Заседание комиссии по вопросам премирования за август 2021 года состоялось в ОАО «Гродно Азот»

По результатам рассмотрения и обсуждения итогов производственной, финансово-хозяйственной деятельности подразделений предприятия и фактического выполнения показателей премирования за август 2021 года текущего года комиссией определены размеры премии для цехов и служб.

Базовый размер премии по итогам работы за август 2021 года согласно положению о премировании составит 75%, что обеспечит размер средней заработной платы выше 2 000 рублей по предприятию в целом.

В связи с невыполнением показателей премирования в соответствии с действующим положением будет начислена премия не в полном объёме отдельным категориям работников следующих цехов: аммиак-4, карбамид-2, карбамид-3, карбамид-4, АКиКАС, сульфата аммония, ВЕН, ГАС, циклогексанон-2, капролактам-2, управления производства капролактама, ОПСВ, котельного цеха, ЦРТО, ЦРОЭ, КИПиА ПК; структурных подразделений филиала «Завод Химволокно»: ЦПОТ, УПТНиКТ, ЦПА, ЦПСУ, ПЦ, КОЦ, ЦЭОПЭК, РМЦ.

Комиссия по вопросам премирования также приняла решение об увеличении размера выплат на премирование работников цехов, обеспечивших дополнительный выпуск продукции.

В ходе заседания члены комиссии пришли к выводу о возможной необходимости внесения изменений в отдельные формулировки действующего положения о премировании с целью дальнейшего совершенствования норм его применения.