Руководитель УПБ Антон Косцов: безопасный труд – залог вашей жизни и здоровья

Промышленное развитие, интенсивное строительство заводов, фабрик и предприятий открыло перед человечеством массу новых возможностей, но вместе с тем не сделало нашу жизнь безопаснее, ведь без должного обеспечения стабильного и надёжного функционирования эти производственные объекты могут наносить значительный экологический ущерб окружающей среде, не говоря уже об угрозе жизни людям. Беду легче предотвратить, чем бороться с её последствиями. В ОАО «Гродно Азот» этим занимается управление промышленной безопасности. В марте гостем студии заводского радио «Голос химика» стал руководитель УПБ Антон Косцов.

– Антон Александрович, в последнее время мир очень быстро трансформируется. Что сейчас нужно знать специалистам по охране труда, чтобы и дальше чувствовать себя уверенно в профессии?

– Необходимо очень хорошо знать нормы законодательства в области своей деятельности, владеть актуальной информацией. Так, регулирование отношений в сфере охраны труда осуществляется Законом Республики Беларусь «Об охране труда», Трудовым и Гражданским кодексами, а также другими нормативными правовыми актами, например, постановлениями Министерства труда и социальной защиты, которыми утверждаются различные положения и инструкции (по обучению, инструктажу, проверке знаний работников, расследованию несчастных случаев на производстве и др.). В 2020 году вступили в действие изменения в Закон «Об охране труда» и ряд других нормативных правовых актов, регламентирующих нашу деятельность, что повлекло за собой внесение изменений уже в локальные правовые акты. Законодательство в области промышленной безопасности также претерпело изменения. Вступили в действие «Правила по обеспечению промышленной безопасности при эксплуатации технологических трубопроводов». Также в текущем году вступят в силу изменения в Указ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и в Закон «О промышленной безопасности», что повлечёт за собой изменения в локальных документах предприятия. В последние годы намного чаще, чем ранее, происходят изменения в законодательстве как по вопросам охраны труда, так и промышленной безопасности. Это, безусловно, следует учитывать в своей деятельности.

– 2020-й был непростым годом во многих жизненных аспектах. Можно ли подвести некоторые итоги в области промышленной безопасности?

– В 2020 году мы не допустили на предприятии ни одной аварии, но произошло четыре инцидента. По каждому случаю проведено расследование в соответствии с действующим законодательством, установлены причины и намечены мероприятия по недопущению их повторения. В связи с изменениями в законодательстве в области промышленной безопасности переработаны локальные правовые акты, организована проверка знаний в соответствии с новыми требованиями. Проделана большая работа специалистами цеха метанола с участием ОТН и производства капролактама по паспортизации технологических трубопроводов новой установки блоков разделения воздуха. Все потенциально опасные объекты и технические устройства в соответствии с утверждённым графиком прошли освидетельствование, ревизию или
техническое диагностирование.

– Какая работа проводится сегодня, чтобы минимизировать возможность возникновения аварийных ситуаций на производственных объектах?

– Для минимизации возможности возникновения таких ситуаций разрабатываются различные мероприятия, направленные, например, на замену морально изношенного оборудования, перевод технологических процессов на автоматическую систему управления, введение в эксплуатацию современных производств. Если происходит какая-то нештатная ситуация, проводится разбор с установлением причин случившегося, разрабатываются мероприятия по недопущению возникновения подобных ситуаций в будущем. Также важной является отработка действий персонала при проведении учебных тревог по планам локализации и ликвидации аварийных ситуаций. Такие тренировки помогают определить качество планов ликвидации аварий, уровень подготовки персонала, отработать взаимодействие между специализированными подразделениями.



– На предприятии внедрена и функционирует система управления охраной труда. Для чего она нужна и как функционирует?

– В 2020 году завершена работа по переходу системы управления охраной труда ОАО «Гродно Азот» на новый международный стандарт ISO 45001:2018. СУОТ является составной частью общей системы управления и связана с действующими на предприятии системами менеджмента качества и управления окружающей средой и способствует управлению рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью предприятия. Основными задачами СУОТ являются предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, снижение рисков повреждения здоровья работников и количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда. Оценкой успешного функционирования СУОТ является получение ОАО «Гродно Азот» сертификата соответствия международному стандарту ISO 45001:2018.

– В ОАО «Гродно Азот» периодически проводятся аудиты. Что они дают предприятию?

– При аудите оценивается не работа отдельного подразделения или работников, а функционирование системы в целом. Он служит для оценки её эффективности. Аудиты могут быть внутренними, проводимыми самой организацией, и внешними. Аудитор проверяет деятельность предприятия на соответствие требованиям международному стандарту ISO 45001:2018 и законодательства. При выявленных нарушениях оформляются акты проверки и требования (предписания) об их устранении. В случаях выявления нарушений законодательства, создающих угрозу безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, контролирующим органом может вручаться предложение о приостановлении (запрете) выполнения вида работ или деятельности проверяемой организации.

– Кто и как осуществляет общественный контроль за соблюдением требований охраны труда на производстве?

– Законодательством Республики Беларусь определено, что общественный контроль может осуществляться только профсоюзами, но никак не другими организациями или физическими лицами. Такой контроль профсоюзы осуществляют через технических и общественных инспекторов по охране труда или других уполномоченных представителей профсоюза. Порядок проведения общественного контроля регламентируется законодательными актами.

– Что, по вашему мнению, необходимо предпринимать для того, чтобы люди в трудоспособном возрасте не нарушали правила по охране труда? Можно как-то повлиять на их самосознание?

– До каждого работника необходимо донести понимание, что личная безопасность и здоровье находятся в первую очередь в его руках. Соблюдение требований по охране труда, применение средств индивидуальной защиты при выполнении работ, незамедлительное уведомление непосредственного руководителя об отсутствии средств индивидуальной защиты или о любой возникшей ситуации, угрожающей жизни и здоровью, – это обязанности каждого из нас, установленные законодательством. Кроме того, одним из способов влияния на самосознание является пропаганда охраны труда, безопасных методов и приёмов работы. Помогают формировать чувство личной ответственности за свою безопасность и безопасность коллег плакаты, информационные листки, дни охраны труда, проводимые на предприятии.



– По мнению многих экспертов, будущее охраны труда – за культурой безопасного труда и эффективными стратегиями профилактики. Согласны ли вы с таким мнением? Чем бы дополнили этот перечень?

– Согласен. Повышение культуры безопасного труда позволит снизить количество нарушений, несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Культура безопасности формируется и поддерживается посредством подбора квалифицированных работников, соблюдения ими дисциплины при обязательном распределении полномочий и персональной ответственности руководителей и исполнителей, разработки и соблюдения применяемых методик и технологий, а также других локальных правовых актов по вопросам обеспечения охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, их периодического обновления с учётом накапливаемого опыта. Немаловажным является и понимание каждым работником влияния его деятельности на безопасность труда и последствий, к которым может привести несоблюдение или некачественное выполнение требований должностных инструкций и технологических регламентов, а также недопустимости сокрытия ошибок в своей деятельности, необходимости выявления и устранения причин их возникновения, постоянного самосовершенствования, изучения и внедрения передового опыта, в том числе зарубежного.

– Как строится работа по обучению безопасности труда сотрудников предприятия?

– Обучение безопасности труда начинается практически с первого дня пребывания работника на предприятии. При вводном инструктаже каждый знакомится с характерными особенностями производства, основными вредными и опасными производственными факторами, порядком обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, правилами поведения на территории предприятия и положениями законодательства об охране труда, а также порядком осуществления контроля за их соблюдением. Кроме того, работникам доводятся требования по обеспечению электробезопасности и пожарной безопасности, оказанию первой доврачебной помощи. Следующий этап – это первичный инструктаж на рабочем месте, где вышеуказанные вопросы конкретизируются для конкретного цеха. Ну а затем уже проводятся повторные, внеплановые и целевые инструктажи, различные стажировки по вопросам охраны труда. Большинство вновь принятых работников проходят обучение по вопросам охраны труда и безопасному выполнению работ повышенной опасности на учебно-тренировочном полигоне в отделе подготовки кадров.

Большую роль в пропаганде требований безопасности играет и наглядная агитация. Это плакаты по охране труда на территории предприятия, оформленные тематические уголки в структурных подразделениях, видеоинформация на экранах телевизоров, размещённых на основных проходных предприятия. Невозможно представить себе что-либо более ценное и важное, чем жизнь и здоровье человека. Поэтому основной принцип и главная задача охраны труда – сохранение этих ценностей путём предотвращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.



________________________________________________________________________________________________________________

Работать на предприятии я начал в октябре 2004 года инженером в бюро технического анализа. Бюро тогда только создавалось и кроме меня в нём работали его начальник Вадим Хохлов и ведущий инженер Владимир Алёшин. В 2008 году я перешёл инженером в отдел технического надзора, где под руководством Бориса Морголя трудился до августа 2020 года и осуществлял производственный контроль в области промышленной безопасности при эксплуатации котлов и ёмкостного оборудования. Ну а с августа прошлого года возглавляю управление промышленной безопасности.

Основное новшество – это руководство большим коллективом УПБ, общая штатная численность которого составляет 47 человек. В 2015 году в состав управления промышленной безопасности и охраны труда кроме отдела охраны труда и техники безопасности вошли отдел технического надзора и отдел технической диагностики.

Основными задачами отдела охраны труда и техники безопасности, возглавляемого Натальей Гончарук, являются организация работы по охране труда на предприятии, осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, создание, внедрение и совершенствование системы управления охраной труда.

Отдел технического надзора во главе с Борисом Морголем осуществляет технический надзор и производственный контроль за соблюдением требований законодательства в области промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов. Кроме того, в ОТН есть аттестованные эксперты, которые имеют право проводить техническое освидетельствование сосудов, работающих под давлением. Также в структуру входит участок, который выполняет работы по испытанию, наладке и надзору за системами вентиляции, в том числе взрывозащищённых вентиляторов.

Отдел технической диагностики под руководством Ивана Шумского осуществляет обследование, контроль, испытания и диагностирование оборудования, работающего под давлением, ёмкостного технологического оборудования, грузоподъёмных механизмов, проводит обследования различными методами неразрушающего контроля сварных швов и основного металла как при техническом диагностировании, так и при изготовлении, монтаже или ремонте оборудования. Также нашими сотрудниками освоены тепловизионный контроль, контроль акустической эмиссии, вибродиагностический контроль динамического оборудования. С прошлого года специалисты отдела начали осваивать вихретоковый контроль.

Так что подразделение, которым я сегодня руковожу, требует от меня знаний и навыков в разных областях, не только промышленной безопасности и охраны труда.

Беседовала Инна БУТКЕВИЧ