Под руководством генерального директора ОАО «Гродно Азот» в формате открытого диалога состоялась встреча администрации УП «АзотСпецТранс» и его трудового коллектива

Во время предыдущего визита Игоря Ляшенко в унитарное предприятие работниками автотранспортного участка были подняты вопросы, конкретные пояснения по которым сегодня предстояло дать руководителям УП.

За две недели с момента последнего разговора был подготовлен годовой план по ремонту зданий и сооружений, начата проработка вопроса по формированию методики оценки перерасхода топлива на автомобилях с длительным сроком эксплуатации, документально определён порядок закрепления водителей за конкретной транспортной единицей. Также в присутствии трудового коллектива озвучены планы по обновлению подвижного состава в разрезе каждого вида техники с установлением предельных сроков исполнения. Важный акцент руководством ОАО «Гродно Азот» сделан на обеспечении надёжности работы, максимального коэффициента загрузки и рентабельности всех транспортных средств.

До окончания рабочей недели генеральный директор поручил экономической службе унитарного предприятия завершить разработку прозрачного проекта положения о премировании с вовлечением в активное обсуждение прежде всего профсоюзного комитета «АзотСпецТранса». Система оплаты труда водителей, которая является одним из контрольных вопросов, должна учитывать мнение работников и может опираться на сформированный опыт других профильных организаций. Также к указанному сроку должна быть выработана и документально закреплена политика предприятия в части проведения ремонтных работ и стратегического запаса запчастей. Вопрос качества закупаемых запасных деталей передан под личную ответственность руководства УП.

Через неделю аналогичная по проблематике встреча запланирована в службе железнодорожных перевозок.

Более подробную информацию читайте в следующем номере газеты.

"Гродненский химик"

Фото Валерия ВАСИЛЕВИЧА