Общезаводской день охраны труда состоялся на предприятии «Гродно Азот»
На предприятии прошло заседание комиссии по премированию за ноябрь 2021 года
Базовый размер премии за ноябрь 2021 года, определяемый с учётом загрузки производственных мощностей, темпов роста объёмов выпуска товаров-представителей и выполнения иных показателей эффективности работы, составит 85%.
По результатам рассмотрения фактического выполнения показателей премирования за ноябрь 2021 года комиссией определены размеры премии для цехов и служб.
В связи с невыполнением показателей премирования в соответствии с действующим положением будет начислена премия не в полном объёме, в том числе с учётом частичного начисления премии, отдельным участкам и категориям работников следующих цехов: аммиак-4, карбамид-2, карбамид-3, АКиКАС, управление производства капролактама, циклогексанон-1, капролактам-2, циклогексанон-2, сульфат аммония, ВЕН, ГАС, олеум, РиО КИПиА ПК, РиО КИПиА ПААУМ, РАОПК, ЦРТО; филиал «Завод Химволокно»: ЦППМ, ПЦ, ЦЭС, РМЦ, ЦЭОПЭК.
В очередной раз комиссией обращено внимание руководителей структурных подразделений на недостаточную активность в части предоставления пояснительной информации, а также предложений в комиссию по вопросам премирования в случае невыполнения структурными подразделениями показателей премирования.
В соответствии с повесткой были рассмотрены вопросы выплаты работникам ОАО «Гродно Азот» надбавок за продолжительность непрерывного трудового стажа работы на предприятии за декабрь 2021 года, а также сведения о работниках, совершивших нарушения трудовой дисциплины в указанный период.
«Гродненский химик»
По результатам рассмотрения фактического выполнения показателей премирования за ноябрь 2021 года комиссией определены размеры премии для цехов и служб.
В связи с невыполнением показателей премирования в соответствии с действующим положением будет начислена премия не в полном объёме, в том числе с учётом частичного начисления премии, отдельным участкам и категориям работников следующих цехов: аммиак-4, карбамид-2, карбамид-3, АКиКАС, управление производства капролактама, циклогексанон-1, капролактам-2, циклогексанон-2, сульфат аммония, ВЕН, ГАС, олеум, РиО КИПиА ПК, РиО КИПиА ПААУМ, РАОПК, ЦРТО; филиал «Завод Химволокно»: ЦППМ, ПЦ, ЦЭС, РМЦ, ЦЭОПЭК.
В очередной раз комиссией обращено внимание руководителей структурных подразделений на недостаточную активность в части предоставления пояснительной информации, а также предложений в комиссию по вопросам премирования в случае невыполнения структурными подразделениями показателей премирования.
В соответствии с повесткой были рассмотрены вопросы выплаты работникам ОАО «Гродно Азот» надбавок за продолжительность непрерывного трудового стажа работы на предприятии за декабрь 2021 года, а также сведения о работниках, совершивших нарушения трудовой дисциплины в указанный период.
«Гродненский химик»
Стоит почитать
Последние новости