На предприятии подведены итоги финансово-хозяйственной деятельности цехов за прошедший год, а также рассмотрен финансовый результат за декабрь 2021 года

Руководители цехов и подразделений, администрация предприятия, финансовое управление и главные специалисты подвели итоги работы цехов за прошедший год и декабрь 2021 г., а также обсудили планы на текущий год.

В общем по рассматриваемым цехам отмечен значительный рост заработной платы, что, несомненно, положительно оценивается коллективом предприятия.

Администрацией ОАО «Гродно Азот» обращено внимание на возможность ещё большего роста заработной платы за счёт увеличения объёмов выполненных показателей премирования. С декабря 2021 года начинают действовать поправки в положение, которые помогут более дифференцировано применять показатели для начисления премии. 
На комиссии был затронут вопрос подготовки кадров и важности продолжения профессионального обучения персонала. В ОАО «Гродно Азот» возможно получить различные виды обучения как на производстве, так и в ведущих ВУЗах страны.

Комиссией не раз подчёркнуто, что претензии по работе подразделений необходимо подавать заранее вместе с итоговой документацией. Это необходимо для возможности получить комментарии служб, призванных к ответу.
Представителями администрации отмечена необходимость отслеживания хода закупок запчастей и оборудования, а также контроля за закупающими службами. Более ответственный подход к капитальным ремонтам и контроль работы персонала с целью недопущения неверных действий во внештатных ситуациях – подчеркнуто важная задача для всех цехов в 2022 году.

«Не ослаблять требовательность и спрашивать за результаты работы с каждого работника» – такое мнение высказало руководство предприятия, – «Каждый в ответе за то, что делает на своем рабочем месте, а руководитель за всех».

Отмечены значимые события на предприятии, например, ввод в эксплуатацию установки воздухоразделения Linde в цехе метанола. 

Также работники станции наполнения баллонов успешно справились с отгрузкой кислорода для пациентов больниц г. Гродно и Гродненской области. 

Определены основные планы на 2022 год. В ракурсе внимания  инвестиционные проекты, контроль за качеством выполненных ремонтов с целью недопущения внеплановых остановов, модернизация, реконструкция и обновление оборудования, ремонт зданий и сооружений.

Руководством отмечена важность выполнения структурными подразделениями предприятия доведенных планов по сдаче черного и цветного металлолома. 

"Гродненский химик"