Десятилетнюю годовщину отметил ремонтный цех РМП

Обеспечивать стабильное и надлежащее функционирование такого масштабного предприятия, как ОАО «Гродно Азот», – задача не из лёгких. Поддержание в отличном состоянии оборудования производства является такой же первостепенной целью, как и выпуск продукции высокого качества. Потому развитая структура собственных ремонтных подразделений остаётся неизменной спутницей технологического процесса. Качественное проведение ремонтов, а также внедрение мероприятий по модернизации и обновлению технологического оборудования – основные задачи, которые изо дня в день вот уже на протяжении десяти лет выполняет коллектив ремонтного цеха РМП.

– Идея и инициатива создания нашего цеха исходила от главного механика ОАО «Гродно Азот» Олега Петровича Рыбальченко. Было это в 2009 году, – рассказывает начальник РЦ Сергей Левчук, который руководит подразделением с момента его образования. – Ремонтный цех создали на базе участка по ремонту технологического оборудования котельно-сварочного цеха и участка термоизоляции литейного цеха ремонтно-механического производства. С 1-го июня мы стали существовать как самостоятельное структурное подразделение в составе РМП.

Одной из причин, по которым был создан ремонтный цех, – сокращение численности подрядных организаций, занятых в ремонтном процессе. Таким образом снизились затраты на проведение остановочных ремонтов технологических цехов, повысились оперативность и эффективность проведения текущих ремонтных работ.

– На первоначальном этапе у нового цеха были две основные проблемы, – вспоминает Сергей Васильевич. – Первая, несомненно, кадровая: около семидесяти процентов человек, принятых в 2009 году в штат цеха, были новоиспечёнными выпускниками колледжей и профессионально-технических лицеев. Эти молодые специалисты только-только пришли на предприятие и не имели достаточного опыта практической работы. Поэтому нагрузка на опытных слесарей в тот момент была очень большая, но коллектив с этой задачей справлялся, надо отметить, достойно.

Дирекция также вошла в положение молодого цеха: через год его расширили и усилили новыми кадрами. Были приняты работники с хорошей квалификацией и большим опытом ведения ремонтных работ на предприятиях концерна. А помимо этого они смогли обучить тонкостям профессии и передать свои знания молодёжи. Сегодня в ремонтном цехе трудятся 120 квалифицированных профессионалов, которые успешно решают поставленные перед коллективом задачи.

Вторая проблема, с которой столкнулись при организации нового цеха, – нехватка оборудования. Стадия становления пришлась на тяжёлое в финансовом плане для предприятия время. Тогда ремонтников не могли в полном объёме обеспечить необходимым инструментом – слесарно-ремонтным, сварочным, электрооборудованием, без которого качественно выполнять ремонтные работы невозможно. Но и эту проблему тоже со временем решили.

За свой десятилетний стаж ремонтный цех успешно провёл значимые ремонты с заменой внутренних устройств, колонн синтеза аммиака и котлов-утилизаторов первой ступени в цехах аммиак-3 и аммиак-4, колонны синтеза в цехах карбамид-2 и карбамид-3. Ремонтный персонал осуществил монтаж ёмкостного, теплообменного и насосного оборудования в других технологических цехах предприятия, провёл много сложных сварочных работ на ответственных трубопроводах и конструкциях. Задача на будущее – развивать и совершенствовать эффективное проведение ремонта оборудования.

К сожалению, за последнее время цех покинул целый ряд высококлассных, опытных работников. Кто-то ушёл на заслуженный отдых, другие покинули предприятие по личным причинам, уехав за пределы страны. Сегодня кадровый вопрос по-прежнему решается за счёт молодёжи – выпускников колледжа, которым ещё предстоит осваивать азы профессии. Но сохранился костяк цеха – это бригадиры слесарей-ремонтников С. И. Толочко, В. И. Радевич, М. С. Остапович, В. И. Плюта, И. В. Шишко, М. В. Ковшик, изолировщики А. И. Фарельник, В. Н. Манкевич, И. И. Белаш, А. П. Бенаш, В. В. Данилкович. Электросварщики С. И. Таранко, Ф. А. Беспяткин, В. В. Краус, В.В. Демидович неоднократно становились победителями и призёрами конкурса профессионального мастерства и представляли предприятие на национальном конкурсе. А это значит, преемственность рабочих традиций и уровень профессионального мастерства в цехе сохранится.

– Десять лет – это не много, но и не мало, – отмечает руководитель цеха. – Я поздравляю весь наш замечательный коллектив с юбилеем и желаю оставаться единой, дружной командой целеустремлённых людей, которым всё по плечу. Успехов вам в нашем общем деле и большого счастья в личной жизни. Будьте здоровы, любимы и направлены на успех!

Ирина ВОЛОДЬКО

Фото Валерия ВАСИЛЕВИЧА