Сила опыта. Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеулавливающих установок КТЦ Виталий Комар в качестве инструктора производственного обучения подготовил семь работников

Вырастить специалиста для производства – задача не из простых. Здесь нужны и обладание глубокими знаниями и навыками, и умение выстроить контакт с человеком, а главное – своевременно подтолкнуть к самостоятельному решению задач. Ярчайший представитель этого направления работы с молодёжью – слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеулавливающих установок КТЦ Виталий Комар.

За двенадцать лет работы на предприятии в качестве инструктора производственного обучения он подготовил семь работников. В этом году число учеников Виталия Марьяновича увеличилось. Выпускник химико-технологического колледжа Артём Живушко попал под чуткое руководство старшего коллеги. Молодой человек уже сдал на рабочее место слесаря и рядом с наставником успешно занимается ремонтными делами в КТЦ.

– Получать знания от опытного человека, который не только в теории расскажет, как и что делать, но и на практике лично продемонстрирует, – очень удобно. Ведь ты наглядно уже представляешь спектр задач, который предстоит выполнять, – делится ученик Виталия Комара. – Задача моего наставника не ограничивалась только обучением. Если говорить про адаптацию, то со стороны коллег чувствовалась доброжелательность, своевременная обратная связь. И в этом заслуга непосредственно моего куратора, ведь он у нас ещё и бригадир.

До ОАО «Гродно Азот» Виталий Комар работал в гродненском филиале ОАО «Белэнергоремналадка». В то время к нам на предприятие он с бригадой приезжал ремонтировать котлы, а в 2010 году с напарниками и вовсе влился в постоянные ряды азотовцев. С тех пор и включился слесарь в наставничество. Он собственным примером демонстрировал вчерашним выпускникам учебных заведений, что повышение квалификации, расширение своих профессиональных горизонтов – полезный вклад в себя и в развитие предприятия. В итоге Виталий Марьянович специализируется не только в ремонте котлов – он обладает знаниями и умениями слесаря-ремонтника для выполнения работ в других цехах. Также имеет «корочки» газорезчика, стропальщика, специалиста по обслуживанию газопроводов. Всем накопленным опытом делится со своими учениками. Кстати, о них отзывается как о способных специалистах. За свою деятельность инструктором производственного обучения особенно вспоминает Евгения Ковша (ныне слесаря цеха АКиКАС) и Артура Янулевича (слесаря тепловых сетей КТЦ).



– Безусловно, все люди разные, навыки и стремления тоже. Но в общении с большим количеством начинающих специалистов можно выделить закономерности. Молодёжь в большинстве своём активна и готова работать.

Поэтому за достойную смену Виталий Комар не переживает. Говорит, усилиями обеих сторон – наставника и молодого специалиста – на предприятии рождаются уникальные кадры, любящие свою работу и гордящиеся своими реальными результатами.

Вклад Виталия Марьяновича в обучение молодых специалистов ОАО «Гродно Азот» не остался незамеченным. Ответственный подход и старание в этом деле принесли наставнику награду Белхимпрофсоюза, которая стала свидетельством его успеха в вопросе подготовки молодых специалистов. Нагрудный знак «Лучший наставник» вручён слесарю по ремонту оборудования котельных и пылеулавливающих установок в ходе отчётного цехового собрания.

«Гродненский химик»