Педагог, наставник молодёжи, ветеран труда: история Ирины Голайдо
Котельщик котельно-сварочного цеха ремонтно-механического производства Иван Виноградов помог с обучением 26 молодым сотрудникам
Самым эффективным процессом передачи знаний и навыков на производстве считается наставничество. Именно опытный и знающий своё дело человек как никто другой поможет в адаптации и профессиональном образовании молодым работникам. В категории мастеров, которые трудятся на предприятии давно и могут быстро ввести в курс дела вновь прибывших, – котельщик котельно-сварочного цеха ремонтно-механического производства Иван Виноградов.
Около 28 лет назад он впервые пересёк проходную завода и неизменно продолжает профессиональный путь в КСЦ. За эти годы в своём деле Иван Николаевич чувствует себя как рыба в воде. Потому и доверили ему ответственную миссию наставничества. Обладая солидным багажом знаний и умений, он делится наработанным опытом с новой сменой молодых сотрудников. Иван Виноградов помог достичь максимальных результатов, увлёк профессией и направил по правильному пути 26 молодых работников, за последние три года – девять человек.
– В целом по теории ребята приходят подготовленные, требуется их практическая ориентация, лично показать, как и что выполняется, дать возможность своими руками справиться с задачей, – делится своими наблюдениями Иван Николаевич.
Подтверждение его успехов в наставничестве – результаты учеников. Среди многих своих подопечных Иван Виноградов вспоминает Ивана Подмаско, который под началом опытного куратора вливался в коллектив «Азота». Бывший ученик превзошёл учителя и с котельщика дорос до должности ведущего инженера-механика отдела технической диагностики управления промышленной безопасности и охраны труда.
– Получить ожидаемый эффект от наставничества можно только в том случае, если каждый мастер будет заинтересован в передаче своих знаний и навыков следующему поколению. Рад за коллег, которые когда-то начинали в моем подразделении, зарекомендовали себя грамотными специалистами и пошли на повышение.
Своего наставника наш герой тоже прекрасно помнит. Человек, который посвятил в профессиональные дела молодого парня после армии, – котельщик Иван Дудко. Это он познакомил Ивана Виноградова со спецификой профессии, раскрыл секреты мастерства, которыми сейчас сам Иван Николаевич делится с молодёжью.
За многолетнюю и активную работу в этом направлении, весомый вклад в создание благоприятных условий для адаптации молодых работников в ОАО «Гродно Азот», личный вклад в процесс закрепления кадров на предприятии, а также по случаю 58-летия со дня пуска ОАО «Гродно Азот» Ивану Виноградову присвоен нагрудный знак «Лучший наставник».
«Гродненский химик»
Около 28 лет назад он впервые пересёк проходную завода и неизменно продолжает профессиональный путь в КСЦ. За эти годы в своём деле Иван Николаевич чувствует себя как рыба в воде. Потому и доверили ему ответственную миссию наставничества. Обладая солидным багажом знаний и умений, он делится наработанным опытом с новой сменой молодых сотрудников. Иван Виноградов помог достичь максимальных результатов, увлёк профессией и направил по правильному пути 26 молодых работников, за последние три года – девять человек.
– В целом по теории ребята приходят подготовленные, требуется их практическая ориентация, лично показать, как и что выполняется, дать возможность своими руками справиться с задачей, – делится своими наблюдениями Иван Николаевич.
Подтверждение его успехов в наставничестве – результаты учеников. Среди многих своих подопечных Иван Виноградов вспоминает Ивана Подмаско, который под началом опытного куратора вливался в коллектив «Азота». Бывший ученик превзошёл учителя и с котельщика дорос до должности ведущего инженера-механика отдела технической диагностики управления промышленной безопасности и охраны труда.
– Получить ожидаемый эффект от наставничества можно только в том случае, если каждый мастер будет заинтересован в передаче своих знаний и навыков следующему поколению. Рад за коллег, которые когда-то начинали в моем подразделении, зарекомендовали себя грамотными специалистами и пошли на повышение.
Своего наставника наш герой тоже прекрасно помнит. Человек, который посвятил в профессиональные дела молодого парня после армии, – котельщик Иван Дудко. Это он познакомил Ивана Виноградова со спецификой профессии, раскрыл секреты мастерства, которыми сейчас сам Иван Николаевич делится с молодёжью.
За многолетнюю и активную работу в этом направлении, весомый вклад в создание благоприятных условий для адаптации молодых работников в ОАО «Гродно Азот», личный вклад в процесс закрепления кадров на предприятии, а также по случаю 58-летия со дня пуска ОАО «Гродно Азот» Ивану Виноградову присвоен нагрудный знак «Лучший наставник».
«Гродненский химик»
Стоит почитать
Последние новости