Заместитель генерального директора – директор филиала «Завод Химволокно» Виталий Рудзинскас провёл прямую телефонную линию

Руководителю поступило несколько звонков с весьма глобальными и существенными вопросами.

Вопрос 1: На КПП №5 филиала установили автоматизированную установку типа «Алкотестер». Контролёры КПП требуют прохождения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения всех проходящих работников. Просим разъяснить правила прохождения КПП, оборудованных таким устройством.

Ответ: Порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения прописан в соответствующих инструкциях, принятых Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь №116/119 от 2 декабря 2013 года.

Согласно инструкции, работодатель имеет право проводить освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях, когда в отношении их имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Основания полагать, что работающий находится в состоянии опьянения, являются достаточными при наличии одновременно трёх и более следующих признаков: запах алкоголя изо рта, выраженное изменение окраски кожных покровов лица, затруднения при сохранении равновесия, шатающаяся походка, нарушение речи, покраснения глаз, сужение или расширение зрачков глаз, спонтанные движения глаз в горизонтальном направлении при их крайнем отведении в сторону.

Порядок и правила прохода через КПП отражены в инструкции ВО-24 «По пропускному и внутриобъектовому режиму», утверждённой генеральным директором 26.05.2014.

Вопрос 2: Когда будут установлены сатураторы (автомат газ-вода) в цехе электроснабжения филиала «Завод Химволокно»?

Ответ: Вопрос установки сатураторов в цехах, где в этом есть необходимость, будет рассмотрен комплексно при формировании бизнес-плана на 2020 год.

Вопрос 3: Будет ли оборудована велопарковка у КПП №5 филиала «Завод Химволокно»?

Ответ: В настоящее время функционируют две велопарковки (у центральной проходной и КПП №2). Число желающих передвигаться по пути на работу и с работы на велосипеде растёт, поэтому в стадии изготовления находится велопарковка, которая будет смонтирована на въезде со стороны бывшего транспортного цеха (со стороны «Ольшанки»). Здесь же запланированы работы по благоустройству прилегающей к заводу территории с возможностью парковки автомобилей.

Вопрос 4: Почему нет ни одного миниконтейнера (мусорницы) со стороны центральной проходной и здания заводоуправления в сторону остановки «Химволокно»?

Ответ: Контейнеры закуплены и будут установлены в ближайшие дни. Только хотелась бы обратиться к работникам завода, берегите имущество завода, ведь до этого там были установлены контейнеры, но «никто ничего не видел».

Вопрос 5: Может ли работник получить дополнительную профессию, обучаясь за счёт предприятия? Возможно ли рассчитывать на трёхсторонний договор при обучении?

Ответ: Порядок направления и оплаты за обучение работников при получении основного и дополнительного образования прописан в Положении УКР-2, с которым можно ознакомиться во внутризаводской информационной сети (диск М/Документ/ОКиУП). Но в любом случае вопрос о предоставлении такой возможности рассматривает специальная комиссия и принятое ею решение утверждает генеральный директор.

В этом же Положении чётко расписан порядок оформления трёхстороннего договора на обучение при получении основного образования (среднего специального, высшего, послевузовского).

«Гродненский химик»

Фото из архива «ГХ»