Расширенное оперативное совещание прошло в ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко

/08.07.2025 — Гродненский химик/ Открыл совещание заместитель генерального директора по социальным вопросам и идеологической работе Дмитрий Габриельчик, который поблагодарил гродненских химиков за достойную организацию и участие в мероприятиях главного государственного праздника страны — Дня Независимости и подчеркнул, что каждый азотовец тем самым внёс свой вклад в формирование патриотических ценностей и общей культуры сохранения исторической правды. 

Давая оценку выполнению поручений предыдущих протоколов расширенных производственных оперативных совещаний, генеральный директор акцентировал внимание на требованиях к качеству выполнения работ: «В Год благоустройства и в Пятилетку качества для нас принципиально важно не только уложиться в сроки ремонтных и строительных работ, но и выполнить их максимально качественно, с безоговорочным соблюдением технологических регламентов. Более того, непринятие мер должностными лицами при обнаружении нарушений в организации работ подчинённым персоналом расценивается как соучастие в нанесении ущерба».

Ключевым аспектом внимания руководства, спикеров и присутствующих стала организация работы предприятия в праздничные и выходные дни. С аналитическими отчётами дежурных в период с 3 по 6 июля, содержащими в том числе и объективную оценку проверенных цехов, выступили заместители генерального директора. Сделан акцент на системной работе подразделений по устранению недостатков в сфере культуры производства, промышленной и пожарной безопасности. Также в положительном ключе дана оценка работе сторонних подрядных организаций на момент проведения проверки, объезда территории и обхода подразделений в выходные и праздничные дни.

Вместе с тем выявлены недостатки, демонстрирующие неудовлетворительное состояние культуры производства, которые требуют оперативных действий по их устранению и недопущению впредь. Также вызывают опасения необдуманные, порой безответственные, действия персонала, формализм и непозволительная халатность в соблюдении регламентов и инструкций. Один инцидент, вызванный недобросовестностью сотрудника, может перечеркнуть годы успешной работы целой команды по формированию доверия со стороны партнёров, инвесторов, общества. В связи с этим генеральный директор подчеркнул: «Химическая промышленность — зона повышенной ответственности. И каждый, кто работает в этой сфере, должен помнить: от его действий зависит не только собственное благосостояние и успех предприятия, но и жизни людей. Химикам доверяют свою безопасность жители нашего города, поэтому и требования в ним особые: необходимо не только соответствовать профессиональным стандартам, но и обладать высокими моральными качествами, и за пределами производства вести достойный образ жизни».

Игорь Васильевич сделал акцент: каждый руководитель цеха обязан быть примером личной ответственности, хозяйственности и культуры безопасности для персонала, уметь грамотно осуществлять функции контроля и руководства, стимулировать сотрудников к безупречному соблюдению стандартов и регламентов. В связи с этим заместителю генерального директора по производству Евгению Гачко поручено в ближайшее время провести на своём уровне аттестацию начальников цехов и дать объективную оценку их компетенциям.