В ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко прошло расширенное оперативное совещание

Фото: ОАО «Гродно Азот» © Валерий Василевич / http://gazeta.azot.by/

/19.03.2024 — Гродненский химик/ В ОАО «Гродно Азот» определён план по повышению качества выпускаемой продукции на 2024 год. 86 мероприятий аккумулированы в 11 разделов, выполнение которых позволит предприятию достичь конкретных улучшений в текущей работе: например, выпуска продукции с определёнными качественными параметрами, снижения количества внеплановых остановов и т. п. Генеральный директор Игорь Ляшенко поручил управлению нормирования и стандартизации дополнительно проанализировать сформулированный перечень и выделить ключевые показатели эффективности каждого мероприятия, не входящего в штатный режим работы подразделений. Именно таким образом будет оцениваться годовая результативность предприятия в области качества за 2024 год.

Руководитель УТНИС Анна Ягодницкая ознакомила участников производственного совещания с изменениями стандарта по материально-техническому обеспечению производства. Оно устанавливает новые подходы в процедурах закупок с горизонтом планирования на полугодие и составление табеля комплектности ТМЦ в разрезе ответственных за закупку подразделений. Также в ближайшее время главным специалистам и цехам необходимо систематизировать наименования в учёте ТМЦ и сформировать единую номенклатуру сырья и материалов.

Генеральный директор сделал акцент на своевременной актуализации стандартов в подразделениях, ответственность за которую возлагается на УТНИС и соответствующих должностных лиц. Высокую оценку руководителя предприятия получила методика проведения и отчётность плановых комплексных проверок филиала «Завод Химволокно». Так, в комплекс оценочных показателей включены исполнительская дисциплина, соблюдение норм технологического режима, культура производства, обеспечение рационального использования ресурсов, исправность средств измерения, использование средств индивидуальной защиты, состояние зданий и сооружений, соблюдение пожарной безопасности и др. Важная составляющая — неформалистский подход к проведению проверочных мероприятий, своевременное реагирование и исполнительность. В качестве примера заместитель генерального директора — директор филиала «Завод Химволокно» Олег Курилин предоставил отчёт ЦПА-1, где большая часть несоответствий (75%) была устранена до окончания проверки, а на устранение оставшихся замечаний отведены точные сроки и конкретные ответственные.

Игорь Васильевич отметил: общая задача проверяемых и проверяющих — совершенствование работы предприятия. Потому пристальное внимание на оперативном совещании уделено докладу отдела технического надзора по итогам работы за 2023 год, основных установленных им замечаниях и сравнительной годовой динамике в разрезе подразделений. В числе лучших начальником ОТН Борисом Морголем отмечены цехи по производству олеума, ГАС и АКиКАС, усилить работу следует циклогексанону-1, капролактаму-1, карбамиду-2 и аммиаку-4.

Также на совещании выступил заместитель главного инженера — начальник управления промышленной безопасности и охраны труда Антон Косцов с информацией о разработанном комплексе мер по обеспечению пожарной безопасности в организациях концерна «Белнефтехим». Перечень дополнен мероприятиями унитарных предприятий, учредителем которых является ОАО «Гродно Азот», и регламентирует ответственных за исполнение конкретных пунктов.

В заключение встречи начальники подразделений ознакомили с новостями законодательства в курируемых ими областях, а также рассмотрели отдельные случаи из практики работы кадровой службы. В частности, по предоставлению ряда гарантий по трудоустройству работникам в связи с их призывом на срочную военную службу. Трудовой кодекс устанавливает, что молодые специалисты (рабочие, служащие) имеют право на занятие у Нанимателя прежней должности и профессии рабочего, остальные категории — на поступление на работу на должность и профессию, равноценную занимаемой до призыва.