В ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко прошло расширенное оперативное совещание

Рассмотрены вопросы промышленной безопасности, культуры производства, план мероприятий по энергосбережению и кадровое обновление.

 
Фото: ОАО «Гродно Азот» © Валерий Василевич / http://gazeta.azot.by/

/13.06.2023 — Гродненский химик/ О правилах обеспечения промышленной безопасности грузоподъёмных кранов проинформировал заместитель главного инженера — начальник управления промышленной безопасности и охраны труда Антон Косцов. На сегодняшний день в ОАО «Гродно Азот» эксплуатируются больше двухсот единиц подобной техники, в соответствии с этим регулярно проводится ряд мероприятий, включая её диагностическое освидетельствование и модернизацию, контрольные проверки, повышение квалификации персонала, что позволяет не только безопасно эксплуатировать имеющийся парк, но и продлить нормативный срок его службы. С этой целью также поручено пересмотреть список ответственных за проведение погрузочно-разгрузочных работ и содержать его в актуальном состоянии.

С 1 июня вступили в силу правила по обеспечению промышленной безопасности оборудования, работающего под избыточным давлением. Одновременно в ОАО «Гродно Азот» разработана собственная инструкция по обращению с оборудованием подобных характеристик при проведении гидравлических испытаний. Её соблюдение, как и неукоснительное выполнение правил, должно находиться на особом контроле руководителей, прежде всего в основных технологических цехах, подчеркнул генеральный директор Игорь Ляшенко.

Проверки дежурных по предприятию в выходные дни показывают, что работа по культуре производства и наведению порядка на территории проводится, поэтапно и последовательно подразделения соответствуют лучшим представителям завода в данной части. С целью повышения индивидуальной ответственности руководителей и отдельных коллективов, поощряться и материально стимулироваться будут конкретные отделения из состава цехов предприятия с наилучшими и наихудшими показателями. Составление «рейтинга» будет находиться в ведении производственной службы с учётом результатов проверок администрации предприятия.

О расширении количества мероприятий по энергосбережению доложил первый заместитель генерального директора — главный инженер Сергей Силивоник. Ряд подразделений после совместной работы с отделом главного энергетика и собственными специалистами дополнил общезаводской план новыми предложениями, которые позволят сэкономить более восьми тысяч тонн условного топлива. При этом, подчеркнул главный инженер, поиск дополнительных возможностей для экономии будет продолжен и в 2024 году.

Отдельное внимание на расширенном совещании уделено кадровому вопросу. В связи с необходимостью длительной подготовки — обучения, стажировки и наработки опыта — профессиональных специалистов для основных технологических цехов, ведётся работа по расширению списка организаций для их подготовительной базы. Рассматривается привлечение молодых специалистов соответствующего профиля из областных вузов, введение дополнительного набора в гродненском технологическом колледже и бесплатное целевое обучение по востребованным специальностям в учреждениях высшего образования. Возможностью получения целевого направления от предприятия уже воспользовались старшеклассники, продемонстрировавшие лучшие результаты в конкурсе-олимпиаде по химии, которая прошла на базе ОАО «Гродно Азот». Работать индивидуально с каждым будущим молодым специалистом, знать его нужды и решать проблемные вопросы, привлекать к получению практического опыта с младших курсов — поручение генерального директора своим заместителям и будущим руководителям молодых работников.