Освободились квартиры коммерческого использования
О пенсионном обеспечении в 2021 году
В 2021 году смогут воспользоваться правом на трудовую пенсию по возрасту мужчины, родившиеся в первом полугодии 1959 года по достижении 62 лет и 6 месяцев, женщины, родившиеся в первом полугодии 1964 года, по достижении 57 лет и 6 месяцев. В 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 года, женщины – 58 лет.
Возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Например, если женщина, родившаяся 30 июня 1964 года, не обратится за назначением пенсии 30 декабря 2021 года (57 лет 6 месяцев), а обратится в январе 2022 года, то возраст её выхода на пенсию в 2022 году будет увеличен ещё на полгода, т. е. только в 58 лет.
Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет кроме достижения установленного возраста является наличие страхового стажа, установленного законом, т. е. наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Начиная с января 2017 года, страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, начал увеличиваться на полгода в год. Если в 2020 году требовалось наличие не менее 17 лет и 6 месяцев стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, то в 2021 году требуется наличие не менее 18 лет страхового стажа; в 2022 году – 18 лет 6 месяцев; в 2023 году – 19 лет; в 2024 году – 19 лет 6 месяцев; в 2025 году и последующие годы – 20 лет.
Исключения к продолжительности страхового стажа имеют только многодетные матери, родившие 5 и более детей, матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, инвалиды войны, инвалиды с детства, родители детей-инвалидов, лилипуты, карлики – этим категориям граждан для реализации права на трудовую пенсию по возрасту требуется наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Кроме того, с 1 августа 2017 года Указом Президента Республики Беларусь №233 снижена продолжительность страхового стажа до 10 лет для лиц, которые длительное время осуществляли социально значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый страховой стаж, но при этом имеют общий стаж – мужчины не менее 40 лет и женщины не менее 35 лет.
При такой же продолжительности страхового стажа 10 лет и наличии общего стажа у мужчин 25 лет и 20 лет у женщин, пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет без зачёта в этот стаж времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу, службу в военизированных организациях и при этом не приобрели право на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
При назначении пенсии в 2021 году заработок исчисляется за последние 27 лет (324 месяца) работы перед назначением пенсии (согласно законодательству период для исчисления индивидуального коэффициента заработка ежегодно увеличивается на 1 год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы).
С 1 января 2021 года Указом Президента Республики Беларусь от 18.05.2020 ¹171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» предусмотрены изменения.
Для многодетных матерей
Женщинам, родившим четверых детей, засчитывать в трудовой стаж для назначения пенсии время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком продолжительностью до 12 лет в общей сложности (до 01.01.2021 засчитывалось 9 лет в общей сложности).
Здесь необходимо пояснить следующее. Согласно пункту «в» статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж включаются периоды отпуска по уходу за ребёнком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет (но не более 12 лет в общей сложности с 01.01.2021). Данная норма не означает, что каждой маме в обязательном порядке стаж увеличивается на три года за каждого ребёнка.
Если мама на дату рождения ребёнка состоит в трудовых отношениях, в стаж включается её работа до и после отпуска по уходу за ребёнком (как стаж с уплатой взносов), а также непосредственно сам отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, так называемый декретный (как период ухода за ребёнком) – на основании приказов нанимателя о начале и окончании отпуска. Если мама вышла на работу досрочно, до окончания отпуска, время ухода за ребёнком также считается до выхода на работу. То есть, совпадающие по времени периоды (работа и/или уход) учитываются при исчислении стажа только один раз. Это актуально и для случаев, когда уход осуществлялся одновременно за несколькими детьми, которые рождались с интервалом менее трёх лет. Так, например при рождении двойни совпадающие по времени периоды ухода за двумя детьми будут засчитаны в стаж в календарном порядке только один раз, как уход за одним ребёнком. Максимальная продолжительность включаемых в стаж периодов ухода и для работающих мам (в виде отпусков по уходу), и для неработающих мам – 12 лет независимо от количества детей. В многодетных семьях, как правило, дети рождаются без значительных перерывов между рождениями. Поэтому максимальный 12-летний период может охватывать время ухода мамы за четвёртым, пятым и последующими детьми.
В равной степени это относится и к включению в стаж времени ухода работающей мамы за детьми, рождёнными до 1990 года. Трёхлетний отпуск по уходу за детьми стал предоставляться только с 01.12.1989, в 1982–1989 годах он составлял полтора года, до 1982 года был ещё меньше.
Женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (до 01.01.2021 – требовался страховой 17 лет 6 месяцев).
Для граждан с инвалидностью
Инвалидам I и II группы, имеющим инвалидность более 10 лет, снижены требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности).
Справочно:
При нахождении на инвалидности I и (или) II группы:
10 лет – страховой стаж снижается на 5 лет
11 лет – страховой стаж снижается на 5 лет 6 месяцев
12 лет – страховой стаж снижается на 6 лет
13 лет – страховой стаж снижается на 6 лет 6 месяцев
14 лет – страховой стаж снижается на 7 лет
15 лет – страховой стаж снижается на 7 лет 6 месяцев
16 лет – страховой стаж снижается на 8 лет
17 лет – страховой стаж снижается на 8 лет 6 месяцев
18 лет – страховой стаж снижается на 9 лет
19 лет – страховой стаж снижается на 9 лет 6 месяцев
20 лет – страховой стаж снижается на 10 лет
более 21 года – страховой стаж не менее 5 лет.
Новые правила о пониженном стаже будут действовать и в отношении граждан, у которых ко времени наступления пенсионного возраста группу инвалидности уже сняли. Главное, чтобы в предшествующий период нахождение на инвалидности I и (или) II группы продолжалось в общей сложности не менее 10 лет.
Одновременно для указанной категории лиц снижено требование к общему стажу:
– для женщин – с 20 до 15 лет,
– для мужчин – с 25 до 20 лет.
Инвалидам с детства на 5 лет снижено требование к продолжительности трудового стажа для получения права на досрочную пенсию по возрасту (для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет).
Для родителей детей-инвалидов
Родителям детей-инвалидов с третьей и (или) четвёртой степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства 1 группы, длительное время осуществлявшим уход за ними (не менее 20 лет), размер социальной пенсии увеличивается до 130 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за два последних квартала (БПМ пенсионера).
Для других категорий граждан
Работникам с неполным страховым стажем (свыше 10 лет, но менее требуемого) взамен социальной пенсии назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже. При этом женщинам такая пенсия будет назначаться при достижении 60 лет, а мужчинам – 65 лет, как это предусмотрено для социальной пенсии. Расширен круг лиц, которым может назначаться трудовая пенсия по случаю потери кормильца (смерти кормильца):
– лицам, которым по месту работы предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет (при условии, что они не являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими виды ремесленной деятельности),
– лицам, которые являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими виды ремесленной деятельности, но приостановили соответствующую деятельность на период осуществления ухода за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста.
По всем вопросам назначения пенсий с учётом новых норм пенсионного законодательства необходимо обращаться с заявлением и необходимыми документами в органы по труду, занятости и социальной защиты через нанимателя или непосредственно в соответствующие управления социальной защиты по месту жительства.
Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г. Гродно
Фото носит иллюстративный характер
Возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Например, если женщина, родившаяся 30 июня 1964 года, не обратится за назначением пенсии 30 декабря 2021 года (57 лет 6 месяцев), а обратится в январе 2022 года, то возраст её выхода на пенсию в 2022 году будет увеличен ещё на полгода, т. е. только в 58 лет.
Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет кроме достижения установленного возраста является наличие страхового стажа, установленного законом, т. е. наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Начиная с января 2017 года, страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, начал увеличиваться на полгода в год. Если в 2020 году требовалось наличие не менее 17 лет и 6 месяцев стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, то в 2021 году требуется наличие не менее 18 лет страхового стажа; в 2022 году – 18 лет 6 месяцев; в 2023 году – 19 лет; в 2024 году – 19 лет 6 месяцев; в 2025 году и последующие годы – 20 лет.
Исключения к продолжительности страхового стажа имеют только многодетные матери, родившие 5 и более детей, матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, инвалиды войны, инвалиды с детства, родители детей-инвалидов, лилипуты, карлики – этим категориям граждан для реализации права на трудовую пенсию по возрасту требуется наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Кроме того, с 1 августа 2017 года Указом Президента Республики Беларусь №233 снижена продолжительность страхового стажа до 10 лет для лиц, которые длительное время осуществляли социально значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый страховой стаж, но при этом имеют общий стаж – мужчины не менее 40 лет и женщины не менее 35 лет.
При такой же продолжительности страхового стажа 10 лет и наличии общего стажа у мужчин 25 лет и 20 лет у женщин, пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет без зачёта в этот стаж времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу, службу в военизированных организациях и при этом не приобрели право на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
При назначении пенсии в 2021 году заработок исчисляется за последние 27 лет (324 месяца) работы перед назначением пенсии (согласно законодательству период для исчисления индивидуального коэффициента заработка ежегодно увеличивается на 1 год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы).
С 1 января 2021 года Указом Президента Республики Беларусь от 18.05.2020 ¹171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» предусмотрены изменения.
Для многодетных матерей
Женщинам, родившим четверых детей, засчитывать в трудовой стаж для назначения пенсии время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком продолжительностью до 12 лет в общей сложности (до 01.01.2021 засчитывалось 9 лет в общей сложности).
Здесь необходимо пояснить следующее. Согласно пункту «в» статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж включаются периоды отпуска по уходу за ребёнком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет (но не более 12 лет в общей сложности с 01.01.2021). Данная норма не означает, что каждой маме в обязательном порядке стаж увеличивается на три года за каждого ребёнка.
Если мама на дату рождения ребёнка состоит в трудовых отношениях, в стаж включается её работа до и после отпуска по уходу за ребёнком (как стаж с уплатой взносов), а также непосредственно сам отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, так называемый декретный (как период ухода за ребёнком) – на основании приказов нанимателя о начале и окончании отпуска. Если мама вышла на работу досрочно, до окончания отпуска, время ухода за ребёнком также считается до выхода на работу. То есть, совпадающие по времени периоды (работа и/или уход) учитываются при исчислении стажа только один раз. Это актуально и для случаев, когда уход осуществлялся одновременно за несколькими детьми, которые рождались с интервалом менее трёх лет. Так, например при рождении двойни совпадающие по времени периоды ухода за двумя детьми будут засчитаны в стаж в календарном порядке только один раз, как уход за одним ребёнком. Максимальная продолжительность включаемых в стаж периодов ухода и для работающих мам (в виде отпусков по уходу), и для неработающих мам – 12 лет независимо от количества детей. В многодетных семьях, как правило, дети рождаются без значительных перерывов между рождениями. Поэтому максимальный 12-летний период может охватывать время ухода мамы за четвёртым, пятым и последующими детьми.
В равной степени это относится и к включению в стаж времени ухода работающей мамы за детьми, рождёнными до 1990 года. Трёхлетний отпуск по уходу за детьми стал предоставляться только с 01.12.1989, в 1982–1989 годах он составлял полтора года, до 1982 года был ещё меньше.
Женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (до 01.01.2021 – требовался страховой 17 лет 6 месяцев).
Для граждан с инвалидностью
Инвалидам I и II группы, имеющим инвалидность более 10 лет, снижены требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности).
Справочно:
При нахождении на инвалидности I и (или) II группы:
10 лет – страховой стаж снижается на 5 лет
11 лет – страховой стаж снижается на 5 лет 6 месяцев
12 лет – страховой стаж снижается на 6 лет
13 лет – страховой стаж снижается на 6 лет 6 месяцев
14 лет – страховой стаж снижается на 7 лет
15 лет – страховой стаж снижается на 7 лет 6 месяцев
16 лет – страховой стаж снижается на 8 лет
17 лет – страховой стаж снижается на 8 лет 6 месяцев
18 лет – страховой стаж снижается на 9 лет
19 лет – страховой стаж снижается на 9 лет 6 месяцев
20 лет – страховой стаж снижается на 10 лет
более 21 года – страховой стаж не менее 5 лет.
Новые правила о пониженном стаже будут действовать и в отношении граждан, у которых ко времени наступления пенсионного возраста группу инвалидности уже сняли. Главное, чтобы в предшествующий период нахождение на инвалидности I и (или) II группы продолжалось в общей сложности не менее 10 лет.
Одновременно для указанной категории лиц снижено требование к общему стажу:
– для женщин – с 20 до 15 лет,
– для мужчин – с 25 до 20 лет.
Инвалидам с детства на 5 лет снижено требование к продолжительности трудового стажа для получения права на досрочную пенсию по возрасту (для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет).
Для родителей детей-инвалидов
Родителям детей-инвалидов с третьей и (или) четвёртой степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства 1 группы, длительное время осуществлявшим уход за ними (не менее 20 лет), размер социальной пенсии увеличивается до 130 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за два последних квартала (БПМ пенсионера).
Для других категорий граждан
Работникам с неполным страховым стажем (свыше 10 лет, но менее требуемого) взамен социальной пенсии назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже. При этом женщинам такая пенсия будет назначаться при достижении 60 лет, а мужчинам – 65 лет, как это предусмотрено для социальной пенсии. Расширен круг лиц, которым может назначаться трудовая пенсия по случаю потери кормильца (смерти кормильца):
– лицам, которым по месту работы предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет (при условии, что они не являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими виды ремесленной деятельности),
– лицам, которые являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими виды ремесленной деятельности, но приостановили соответствующую деятельность на период осуществления ухода за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста.
По всем вопросам назначения пенсий с учётом новых норм пенсионного законодательства необходимо обращаться с заявлением и необходимыми документами в органы по труду, занятости и социальной защиты через нанимателя или непосредственно в соответствующие управления социальной защиты по месту жительства.
Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г. Гродно
Фото носит иллюстративный характер
Стоит почитать
Последние новости