В ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко прошло расширенное оперативное совещание

Фото © Ирина Володько / https://gazeta.azot.by/

/11.10.2023 — Гродненский химик/ Открыло встречу торжественное поздравление команды электросварщиков предприятия, успешно выступивших на прошедшем в Минске 19-м конкурсе сварщиков Беларуси. Поощряя высокий профессионализм и квалификацию сотрудников, что подтверждается постоянным успехом на соревнованиях республиканского уровня, руководство предприятия приняло решение установить конкурсантам ежемесячную доплату к заработной плате. Так, на протяжении года прибавку до 1500 рублей будут получать призёры — электросварщик цеха карбамид-4 Андрей Масловский (за победу в номинации «Аргонодуговая сварка») и электросварщик котельного цеха Владислав Комар (занял третье место в номинации «Аргонодуговая сварка» среди молодых сварщиков), свыше 500 рублей — электросварщики котельно-сварочного цеха РМП Алексей Остриковский и Алексей Бачурин, которые продемонстрировали значительный прогресс в своём мастерстве и уверенно заняли высокие рейтинговые позиции в своих номинациях.

В докладе о состоянии охраны труда на предприятии заместитель главного инженера — начальник управления промышленной безопасности Антон Косцов проинформировал об отсутствии за прошедший сентябрь травм и случаев возгорания на производстве, показатель безопасности в данном периоде зафиксирован на уровне выше базового. Также отмечено оперативное реагирование подразделений на замечания, вынесенные комиссией по культуре производства 16 сентября: устранены обозначенные узкие места в УП «АзотСервис», «АзотСпецТрансе», ЦРТО и цехах карбамид-3 и карбамид-4.

Информируя о результатах проверок по накоплению неучтённых товарно-материальных ценностей, заместитель начальника контрольно-ревизионного управления — начальник отдела внутреннего контроля Татьяна Лапинская заострила внимание руководителей на чётком соблюдении порядка, установленного учётной политикой предприятия в отношении учёта ТМЦ. Администрации цехов и унитарных предприятий поручено принять соответствующие меры реагирования по результатам текущей проверки КРУ, окончательные выводы в отношении ответственных должностных лиц будут сделаны по итогам годовой инвентаризации в ОАО «Гродно Азот».

С целью регламентирования деятельности структурных подразделений управлением технического нормирования и стандартизации в третьем квартале 2023 года внедрены два новых стандарта предприятия (СТП Азот-4 «Применение статистических методов в управлении качеством продукции», СТП Азот-34 «Организация взаимоотношений ЦРТО с подразделениями предприятия и сторонними организациями»), а также разработаны 17 изменений к действующим СТП. Благодаря активной работе УТНИС в части поддержания фармацевтической системы качества производства медицинского кислорода, ОАО «Гродно Азот» выполнило все регистрационные требования по валидации процесса его изготовления, получило лицензионное разрешение и стало вторым предприятием в Беларуси, которое имеет право на реализацию жидкого и газообразного кислорода для учреждений здравоохранения.

Согласно графику выполнена треть запланированных мероприятий программы «Качество», исполнение её текущего плана готовится в установленные сроки, отчиталась начальник бюро стандартизации и сертификации УТНИС Елизавета Микулинская.

В блоке социальных вопросов анонсирован скорый старт работ по модернизации сети хозяйственно-питьевого водопровода на территории турбазы «Химик»: в ноябре начнётся строительство станции обезжелезивания, которое планируют завершить к началу весеннего сезона — 2024. В следующем году рассматривается пополнение жилого фонда турбазы пятью новыми финскими домиками — отдых в комфортабельных постройках современного типа пользуется большим спросом у заводчан и гостей.

А в наступившем осеннем периоде ОАО «Гродно Азот» совместно с профсоюзной организацией помогают работникам и ветеранам труда в заготовке овощей. В рамках материальной поддержки организована выдача картофеля элитных сортов из нового урожая СУП «Лаздуны-Агро», которая будет проводиться согласно разработанному среди подразделений графику в октябре — ноябре.