Расширенное заседание профкома состоялось в ОАО «Гродно Азот»

В работе приняли участие председатель Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Елена Лясковская, представители УП «АзотСервис», ЗАСО «Белнефтестрах» и исполняющий обязанности начальника юридического отдела ОАО «Гродно Азот» Валерий Литвин.

Валерий Владимирович донёс до сведения предлагающиеся нововведения в правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Гродно Азот» и причины необходимости их внесения. Он также напомнил, что в прошлом году принят Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым обеспечено дополнительное регулирование вопросов привлечения к дисциплинарной ответственности работников, их отстранение от работы за противоправные действия. Кроме того, претерпел изменение Закон «О промышленной безопасности», которым в целях защиты национальной безопасности, общественного порядка, здоровья населения вводится запрет на участие в забастовках работникам субъекта промышленной безопасности, эксплуатирующим опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты. В рамках данных законодательных преобразований внесены поправки в пункты 33, 40 и 44 правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Проект изменений прошёл экспертизу областной профсоюзной организации в части обоснованности применения норм закона по соответствующим пунктам, по итогам оценки замечаний не высказано.

Представители страховой компании «Белнефтестрах» рассказали о достижениях своей организации, возможности предоставления работникам нашего предприятия скидок на услуги всех видов добровольного страхования. Режим работы страховых агентов на площадке «Азота» продлён до 17:30, «Химволокна» – до 17:00.

Участники обсудили вопросы организации работы столовых унитарного предприятия «АзотСервис». С информацией о работе объектов питания и предпринимаемых шагах по повышению эффективности предприятия выступил исполняющий обязанности директора УП Андрей Шепелевич. Одной из мер является изменение организации питания: централизация кухонь и переход на систему раздаточной столовой. Согласно анализу, ожидаемая экономия исчисляется суммой в 120 тысяч рублей в год. При этом преобразования не повлияют на ассортимент, качество питания и ценообразование. Таким образом, планируется дальнейшая централизация и перевод на раздаточную систему столовой №64. Лечебно-профилактического питания это не коснётся.

Главный врач санатория «Жемчужина» Алла Новацкая призвала всех ответственнее относиться к своему здоровью и проходить программы по оздоровлению, которых в санатории насчитывается более двенадцати.

Сегодня работники предприятия имеют возможность подобрать любую программу в зависимости от состояния своего здоровья. К примеру, реализуются путёвки по программе «Жемчужина Лайт», которая направлена на оздоровление людей, не страдающих какими-либо серьёзными заболеваниями. Также актуальны на сегодняшний день программы по реабилитации после COVID-19, в том числе без отрыва от производства.

Однако Алла Алексеевна настаивает, что санаторно-курортное лечение должно проходить полноценно и проводиться непосредственно в санатории. Инициаторами к активному оздоровлению людей должны стать профсоюзные лидеры и цеховые терапевты.

О постановлениях областного совета, Республиканского комитета и решениях Пленума РК Белхимпрофсоюза доложила председатель Гродненской областной организации Елена Лясковская. Также Елена Ивановна проинформировала об организации областным объединением профсоюзов межотраслевого конкурса «Профледи», приуроченного к 8 Марта. Участие в нём принимает инженер-технолог ЦЛ филиала «Завод Химволокно» Александра Шутова. Финал состоится на сцене Гродненской областной филармонии 2 марта.

Профактивом рассмотрены и согласованы вопросы организации первенства по шашкам и плаванию, подходы по организации транспортного сообщения из микрорайона Ольшанка к «Азоту» на время ремонтных работ Румлёвского моста, проведения мероприятий к Международному дню женщин, Кубка ОАО «Гродно Азот» по интеллектуальным играм, организации оздоровительного плавания в марте и др.

В члены Белхимпрофсоюза приняты 25 человек, из них повторно 5 сотрудников. В члены ветеранской организации ОАО «Гродно Азот» приняты 9 человек. По истечении 3 месяцев в члены Белхимпрофсоюза приняты 18 человек.

«Гродненский химик»