До ноября совет молодых работников ОАО «Гродно Азот» будет возглавлять Василий Ходневский

1532

Первое организационное собрание СМР прошло в июне – тогда около двухсот ребят из всех структурных подразделений и унитарных предприятий рассмотрели устав совета, определились с векторами дальнейшей работы, выбрали заместителей председателя и актив СМР. Претендентам на роль руководителя – мастеру цеха РиО КИПиА ПААУМ Денису Куртнизирову и машинисту компрессорных установок цеха карбамид-4 Василию Ходневскому – дали время проявить себя в организационных вопросах.

19 августа на встрече актива с генеральным директором ОАО «Гродно Азот» Игорем Ляшенко было принято окончательное решение. Кандидаты ещё раз представили себя, рассказали о своём видении работы организации, своих жизненных принципах, ответили на вопросы разного плана. При обсуждении кандидатур актив внимательно взвесил все за и против, оценил преимущества и сделал вывод о необходимости испытательного периода на посту председателя. Таким образом, Василий Ходневский, набравший большее количество голосов, до ноября будет являться исполняющим обязанности, а по истечении срока представит отчёт о проделанной работе на общем собрании СМР, которое либо утвердит его кандидатуру, либо рассмотрит других претендентов из числа своих активистов.

Новый молодёжный лидер – кто он?

Василий Ходневский – работник цеха карбамид-4. В ОАО «Гродно Азот» пришёл по направлению после окончания Белорусского государственного технологического университета, получив квалификацию инженера-механика по специальности «машины и аппараты химических производств и предприятий строительных материалов». К слову, путь химика им был выбран не случайно, а брата Василия Ходневского хорошо знают работники нашего предприятия: Андрей Ходневский работает начальником цеха очистки промышленных и сточных вод.

В ОАО «Гродно Азот» Василий работает с 2016 года. Начинал слесарем-ремонтником цеха аммиак-4, с 2018 года работает в карбамиде-4: до января нынешнего года мастером, а сейчас занимает должность машиниста компрессорных установок. По признанию Василия, на его решение о переводе прежде всего повлиял график работы – молодой человек использует свободное время для помощи своим родителям по хозяйству. При этом не забывает про спорт и активный образ жизни, увлекается мотопутешествиями по Беларуси и делится фотографиями из поездок в своём блоге в Инстаграме. Одно из предложений Василия Ходневского как владельца мотоцикла – организовать на «Азоте» свой клуб, который объединит всех мотолюбителей, поспособствует решению их вопросов, позволит организованно проводить интересные мероприятия. Пока в планах азотовца – общий мотопробег под флагами предприятия. Кстати, команда совета молодых работников, где Василий был одним из самых активных членов, достойно выступила в туристических слётах «Азота» и «Химволокна».

Устав утверждён. Что дальше?

На собрании с генеральным директором актив поднял и ряд других вопросов, которые появились у молодых специалистов за время работы на предприятии. Прежде всего, они затрагивают тему реестра вакантных мест, прохождения дополнительного обучения при расширении должностного функционала и повышения качества работы (например, использование более современных программ в проектировании), работу со студентами профильных вузов и их выпускниками, систему наставничества.

В течение месяца для разрешения других вопросов подобного плана будет проведена расширенная встреча актива СМР с руководителями отделов управления кадровой работы, юридического управления, отдела подготовки кадров. Лидеру совета рекомендовано посещать оперативные совещания дирекции, где можно будет поднимать проблемы, волнующие молодой коллектив, и непосредственно на месте решать их. Также в ближайших планах –производственные экскурсии в подразделения предприятия, знакомство с руководителями и получение от них профессиональных консультаций.

В заключение встречи молодые люди поблагодарили Игоря Васильевича за советы, поддержку и помощь в возрождении молодёжного движения в ОАО «Гродно Азот».