Что решает профсоюз? Прошло заседание первички ОАО «Гродно Азот»

Заседания профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот» прошли в четверг, 19 декабря, и во вторник, 24 декабря. Актив первички вынес на рассмотрение все оставшиеся к концу года вопросы. О наиболее актуальных – читайте в материале.

Городские власти дали ответ на вопрос, затронутый представителями профсоюзной первички на приёме у заместителя председателя Гродненского городского исполнительного комитета Андрея Жука, о ходе решения проблемы транспортного обеспечения в направлении ОАО «Гродно Азот». Итогом обращения стала корректировка утреннего расписания троллейбуса №21, идущего по маршруту «Ольшанка – КПП №14 ОАО «Гродно Азот». Теперь работники предприятия, начинающие свой трудовой день в 6:30, успевают к началу смены. Касаемо возвращения в часы пик троллейбуса №5 – на сегодняшний день итоги мониторинга пассажиропотока на данном промежутке не подведены, а запуск дополнительного маршрута влечёт за собой дополнительные финансовые затраты, поэтому до конца года вопрос находится в проработке властей города.

Также на заседании принято изменение в положение ОСР «О порядке определения платы за пользование жилыми помещениями в общежитиях, находящихся в собственности ОАО «Гродно Азот». Нововведение коснулось тех, кто, отработав десять и более лет на предприятии, оставил за собой право пользования жилым помещением общежития, но при этом уволился с предприятия. Для этой категории жильцов повышающий коэффициент оплаты по отношению к работникам предприятия увеличится на 0,1.

Поднимался и вопрос о добровольном страховании медицинских расходов на следующий, 2020 год, в том числе в унитарных предприятиях. В ходе переговоров с участием администрации, директоров унитарных предприятий, страховой организации и профсоюза взнос по договору медицинского страхования составит 137,20 рубля в год за каждого работника для всех юридических лиц. При этом сохраняются возможности проведения дорогостоящих операций по замене суставов, проведения лабораторных исследований, аренды платных палат и др.

По наиболее обсуждаемой в последнее время теме – об изменении механизма расчёта материальной помощи к отпуску на оздоровление – профкомом было направлено предложение в ООТиЗ и получены результаты расчётов для разных категорий работников. Этот вопрос затрагивает практически каждого, поэтому принято решение распространить полученную информацию председателям цеховых комитетов в своих трудовых коллективах для ознакомления и обсуждения, для предложения других, альтернативных, вариантов. Если таковые появятся, то их направят в ООТиЗ для выполнения подробных расчётов. Также приветствуются обсуждения о необходимости внесения изменений в существующий порядок расчёта материальной помощи к отпуску на собраниях (конференциях) в каждом подразделении с оформлением протокола. По итогам их работы данный вопрос будет включён в повестку дня конференции по заключению коллективного договора на 2020-2023 годы, которая состоится в сентябре 2020 года.

Посещение бассейна и тренажёрного зала работниками – членами Белхимпрофсоюза в 2020 году будет организовано по прежней схеме, стоимость абонементов пока остаётся неизменной.

Принято решение о поощрении сына работника ОАО «Гродно Азот» А. Н. Чекеля – победителя новогоднего проекта Федерации профсоюзов Беларуси «Мечты сбываются». В рамках конкурса пятилетний Григорий написал письмо Деду Морозу, в котором попросил игровую площадку для детей больных аутизмом (в детском саду №65, где обучаются детки с таким диагнозом, работает воспитателем-дефектологом его мама). Проект будет реализован за счёт средств ФПБ. А Григорий вместе с родителями 30 декабря отправится во Дворец профсоюзов на праздничное новогоднее мероприятие.

На этом поездки не заканчиваются. На заседании было решено организовать 10 января экскурсию на кондитерскую фабрику «Коммунарка», а 8 февраля – посещение представления «Цирк дю Солей». Поездки состоятся в случае набора группы в количестве 42 человек.

Также на заседании были рассмотрены рабочие организационные вопросы, поступившие докладные записки.

В члены Белхимпрофсоюза приняты 22 человека, ещё 3 – поставлены на учёт в первичную организацию ОАО «Гродно Азот».

Елена НАУМИК
Фото носит иллюстративный характер