Время выбрало нас, а мы обязаны оправдать доверие: роль трудовой молодёжи в формировании гражданского общества

/23.11.2024 — Гродненский химик/ Организованные мероприятия прошли в соответствии с Государственной программой «Образование и молодёжная политика» на 2021-2025 годы и в рамках плана молодёжной политики в ОАО «Гродно Азот» на 2024 год.
Совет молодых работников обеих производственных площадок посетил город Жодино, чтобы принять участие в форуме «Молодёжь и выборы — формула ответственности», который стал частью проекта «Достижения Республики Беларусь как суверенного государства». Также в составе группы участие приняли представители администрации ОАО «Гродно Азот» и филиала «Завод Химволокно» — начальник отдела социального развития Дмитрий Семчук и заместитель преседателя профсоюзного комитета филиала «Завод Химволокно» Ольга Миконович.
Значимой частью программы стало посещение памятного места скорби, расположенного в центре Жодино — памятника Куприяновым, — чтобы сохранить память и народную гордость за Великий подвиг. Прежде чем азотовцы отдали дань памяти минутой молчания и возложили цветы, специалист по работе с молодёжью отдела идеологической работы Екатерина Толстик подробно рассказала о горькой судьбе матери, её истории тяжёлой утраты, связанной с Великой Отечественной войной. В этом памятнике, открытом в 1975 году, воплощена драматическая судьба матери-патриотки. Прообразом скульптуры стала жительница Жодино Анастасия Куприянова — мать пятерых сыновей, погибших в годы Великой Отечественной войны за свободу своей Родины.
Такая форма работы с молодёжью в рамках организованных мероприятий за пределами города Гродно помогает сохранить героический подвиг дедов и прадедов, ценить мирное небо и своими поступками и трудом обеспечивать благополучное будущее страны. На этом моменте хотелось бы остановиться, чтобы каждый читающий осознал, что нет в нашей стране ни одного уголка земли, не политого кровью советских солдат, сражавшихся за мир, за день сегодняшний, как бы пафосно это ни звучало. Рекомендуем каждому, кто планирует ближе узнать Беларусь и в качестве туриста колесить на авто, на общественном транспорте, в составе автобусного тура…Начните со знаковых памятных мест! Смело делайте поисковые запросы и читайте. Знайте — наша страна не только хранит память о погибших советских воинах, но и сохраняет нетронутыми захоронения оккупантов и военнопленных. А работа с молодёжью, проводимая в ОАО «Гродно Азот», в первую очередь направлена на укрепление гражданской позиции, патриотического духа и созидательного труда.
Далее по намеченному плану гродненских химиков радушно встретили в ОАО «БЕЛАЗ» и познакомили с основными производственными процессами, образцами продукции и историей предприятия.
Забегая вперёд, хочется отметить, что главная цель посещения была достигнута и перевыполнена. Ознакомление с производственными процессами предприятия и обмен опытом по организации работы с молодёжью в рамках диалоговой площадки реализовано в полной мере. А знакомство с предприятиями страны — это отличная возможность оценить, как развиваются и модернизируются объекты, находящиеся в собственности государства, и какими социальными гарантиями защищены трудящиеся.
Программу дня продолжил республиканский молодёжный форум Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «Белпрофмаш» и Белхимпрофсоюза, лейтмотивом которого стали слова Главы государства Александра Лукашенко: «Сильная социальная политика, забота о человеке, внимание к молодёжи, создание комфортных условий для жизнедеятельности людей — были, есть и будут высшими целями белорусского государства».
Выслушали компетентные мнения известных политических деятелей — депутатов Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Юрия Марецкого и Александра Шпаковского. В роли спикеров также выступили председатель профсоюза «Белпрофмаш» Валерий Курсевич и заведующий социально-экономическим отделом РК Белхимпрофсоюза Сергей Стром. В формате открытого откровенного диалога обсудили важные вопросы закрепляемости кадров, формирования активной гражданской позиции у молодых сотрудников и, конечно же, комплексный подход в проведении электоральной кампании по выбору Президента Республики Беларусь. Отдельно парламентарии остановились на вопросах укрепления и сохранения общего культурного кода и традиционных семейных ценностей.
Участники форума высоко оценили систему организации работы с молодёжью нашего предприятия, в особенности, охват мероприятиями патриотической направленности. Также неподдельный интерес публики и членов президиума вызвал проект «Два дня с руководителем», который стартовал в ОАО «Гродно Азот» в начале ноября.
P.S. Конечная точка продуктивного выездного дня в Жодино сместилась в сторону города Борисов, а именно автомобильного завода «СЗАО БелДжи», на котором осуществляется полный цикл сборки.
Флагманы промышленности Беларуси — на правильном инновационном пути! А это значит только одно — у нашей страны светлое и перспективное будущее.Стоит почитать
Последние новости