Переподготовка — элемент профессионального развития

/17.11.2025 — Гродненский химик/ В современных условиях дефицита кадров их подготовка — одно из важнейших направлений деятельности ОАО «Гродно Азот». Успешность Общества зависит от людей, их уровня профессиональной квалификации и компетентности. Для подготовки технических специалистов ОАО «Гродно Азот» тесно сотрудничает с Белорусским государственным технологическим университетом. Для сближения университета и производства на предприятии функционирует филиал кафедры технологии неорганических веществ и общей химической технологии.

В рамках работы филиала кафедры ТНВиОХТ для наших сотрудников, имеющих высшее, но не профильное образование и большой трудовой стаж на предприятии, организуется группа переподготовки по специальности «Химическая технология неорганических веществ», где проходят подготовку химики-технологи непосредственно для нашего производства. Всего за весь период обучения предусмотрено 8 лабораторно-экзаменационных сессий продолжительностью по 2 недели каждая, 6 из которых проходят на базе ОАО «Гродно Азот», а 2 сессии на базе БГТУ.

Для проведения занятий привлекаются ведущие преподаватели БГТУ, а также специалисты-практики ОАО «Гродно Азот» в области современных технологий в химической промышленности.

ФИНАЛ ДВУХЛЕТНЕЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ: НОВЫЕ ДИПЛОМЫ — НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ

В ноябре 2025 года на базе БГТУ завершилась двухлетняя программа переподготовки по специальности «Химическая технология неорганических веществ». Её участниками стали сотрудники ОАО «Гродно Азот», которые прошли заключительный и самый волнительный этап обучения — итоговый государственный экзамен.

18 человек успешно справились с испытанием, продемонстрировав достойный уровень знаний и профессиональной подготовки. Кульминацией стал торжественный момент в Музее Трудовой Славы предприятия — вручение дипломов, свидетельствующих о получении нового образования.

Проректор по учебной работе БГТУ Андрей Гаврилюк выразил искренние пожелания дальнейших успехов и подчеркнул: азотовцев отличает неугасающее стремление к развитию, к новым знаниям и к совершенствованию в своём деле.

Первый заместитель генерального директора — главный инженер Сергей Силивоник обратился к коллегам:

— 60 месяцев — именно столько учился я. Год за годом, шаг за шагом. Это опыт, который сформировал мою личность. Теперь и вы, получив образование, обрели не только шанс, но и дополнительную ответственность. Быть профессионалом — значит отдавать себя каждый день без остатка. Только тогда приходят настоящие результаты. От вас мы ожидаем грамотный подход к работе — с умом и пониманием. Ведь работаете вы на лучшем и ведущем предприятии региона. И это не просто слова. Традиционно мы являемся крупнейшим налогоплательщиком области.

Наше предприятие — единственное в концерне «Белнефтехим», которое таким образом готовит под свои потребности квалифицированных технологов. Это триединый выигрыш: сотрудник повышает свою квалификацию, предприятие получает мотивированного и квалифицированного специалиста, а вуз укрепляет связь с производством.

— Какое преимущество даёт обучение в производственной среде по сравнению с традиционным форматом? Отвечает председатель экзаменационной комиссии — начальник ПТО Савелий Морозов:

— Обучение такого формата даёт возможность применения полученных теоретических знаний непосредственно в производстве и возможность общения с профессорко-преподавательским составом на злободневные производственные темы.

НЕ ПРОСТО ПРОФЕССИЯ, А ВЫБОР ЖИЗНЕННОГО ПУТИ

Специалисты ОАО «Гродно Азот» отмечают, что решение пройти переподготовку — это осознанный шаг, говорящий о желании профессионального роста. А выбор в пользу химии — это выбор в пользу реального участия в производственных процессах. Начальник лаборатории ЦОТК Анна Никитенко:

— Больше 11 лет я проработала в фармацевтической отрасли, немного — в кормопроизводстве, а потом пришла в ОАО «Гродно Азот». И честно скажу — химическая технология для меня была чем-то совершенно новым. Но я из тех, кто любит разбираться в сути вещей, и мне очень хотелось понять, как всё это устроено. Когда появилась возможность учиться прямо на базе «Гродно Азота», я с удовольствием ею воспользовалась. Совмещать работу, семью и учёбу было непросто. У нас было четыре сессии в год. Я человек ответственный, и многие дисциплины были для меня абсолютно новыми, поэтому времени на успешное усвоение программы уходило много. Но мы справились, сдали экзамены, и теперь я с удовольствием буду применять полученные знания в своей работе. Наша лаборатория обслуживает один из самых сложных цехов на «Азоте», и я уверена, что всё, чему мы научились, действительно пригодится. Особенно ценно было узнать о других производствах, расширить кругозор, пообщаться с технологами, глубже понять процессы.

Аппаратчик абсорбции цеха АКиКАС Геннадий Делендик:

— Решил пройти переподготовку в 37 лет. Мне важно, чтобы у меня была цель. Не просто «закончить вуз и жить дальше», а иметь возможность карьерного роста, постоянное движение и развитие. Сначала я окончил химико-технологический техникум, потом Гродненский университет имени Янки Купалы, где получил квалификацию «инженер по оборудованию и технологиям обработки материалов». Переподготовка была непростой, но интересной. Теперь я думаю о том, чтобы поступить в Академию управления при Президенте Республики Беларусь. Пока это просто мысли, но стремление к развитию — вещь упрямая. Кто знает, какие горизонты будут открыты передо мной в будущем? Я никогда раньше не был связан с «Гродно Азотом», пришёл на производство 3 года назад. Условия труда хорошие, зарплата достойная, коллектив отзывчивый. «Гродно Азот» я рекомендую и своим друзьям, которые работают на других предприятиях. Мне не просто нравится работать, это стало частью моей жизни!