Генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко поделился секретами успеха руководителя со студентами ГрГУ имени Янки Купалы

/29.11.2024 — Гродненский химик, фото grsu.by / Встреча с молодыми людьми прошла в формате диалоговой площадки, где обсудили роль руководителя в организации успешного предприятия и слагаемые эффективного руководителя — лидерские качества, неизменное патриотическое чувство, грамотный менеджмент.

Спикерами площадки стали генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко и генеральный директор ОАО «Гродненский мясокомбинат» Олег Иванов.

Ректор университета Ирина Китурко, поприветствовав гостей, предложила студентам формат «открытого микрофона», что с удовольствием поддержали все участники встречи. Вопросы звучали разные, ответы были неожиданные, но содержательные и глубокие, позволяющие молодёжи не только узнать больше о крупнейших предприятиях Гродненской области — флагманах химической и мясоперерабатывающей промышленности, но и приобрести навыки нестандартного мышления.

Игорь Ляшенко, обращаясь к студенческой аудитории, сориентировал их на необходимость формирования собственной профессиональной траектории не после распределения, и даже не на этапе окончания вуза, а заблаговременно, в период студенчества задуматься над построением карьеры, поставить цель и продумать средства к её достижению. Игорь Васильевич, предлагая формы взаимодействия с университетом, заверил, что специалисты «Гродно Азот» готовы участвовать в образовательном процессе, в его практической составляющей, чтобы будущие молодые специалисты смогли преодолеть адаптационный период с лёгкостью.

Трудности закаляют, а любые масштабные достижения совершаются в не самый благополучный период. И ярким подтверждением этого тезиса стало освоение новых рынков экспорта продукции в непростой для завода период санкций, когда часть рынка оказалась потеряна. Но именно эти трудности позволили расширить спектр выпускаемой продукции, заключить ряд важнейших договоров с партнерами, в том числе приобретенными, что позволяет не только увеличивать объёмы экспорта, но и уже традиционно быть главным налогоплательщиком Гродненской области.

Студенты интересовались и составляющими личности руководителя-лидера. Генеральный директор назвал ключевые моменты, без которых состояться в качестве эффективного менеджера просто невозможно: необходимо обладать широким кругозором, быть готовым к серьезным нагрузкам и уметь смело брать на себя ответственность, состояться как профессионал в своем деле и грамотно подбирать команду единомышленников, где каждый в своем вопросе — непревзойдённый специалист, в совершенстве владеть методиками и технологиями эмоциональной разгрузки.

Интересовались студенты и вопросами экологической безопасности. На что получили убедительный ответ: «Гродно Азот» представляет меньшую угрозу для экологии, чем, например, основной источник выбросов — автомобильный транспорт. Кроме того, выбросы предприятия соответствуют 3-4 классу опасности и сопоставимы с уроном, который наносит бытовая химия — моющие и чистящие средства, которые использует дома каждая хозяйка. Одной из ключевых задач предприятия является повышение уровня экологической безопасности объектов, для чего осуществляется регулярный производственный экологический контроль и внедрена система грамотного экологического менеджмента.

Общение получилось интересным и конструктивным и замотивировало молодежь развиваться в выбранном профессиональном направлении и не останавливаться в процессе работы над собой.