Сергей Болотов
Вся трудовая деятельность его мамы, планиметриста Нины Платоновны, связана с цехом КИПиА. Папа, Валерий Иванович, трудился в отделе охраны труда. С ранних лет Сергей Болотов слушал рассказы о масштабном и перспективном предприятии, думал о том, как продолжит дело семьи. «Со слов родителей я представлял «Азот» могучим и величественным, с хорошей организацией труда и достойной заработной платой», —вспоминает Сергей Валерьевич. Вот почему вопрос выбора места работы ещё до поступления был решён. Он чётко видел себя в рядах азотовцев.
Маленький Серёжа с детства интересовался электрической техникой, пытался разобраться с устройством приборов и принципом их работы. Это дело и сегодня остаётся приоритетным в жизни Сергея Валерьевича. Отучившись в Гродненском химико-технологическим техникуме и Белорусской государственной политехнической академии и получив квалификацию «инженер-электрик», он пополнил ряды ЦРОЭ — работал электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования на участке промышленной электроники и телемеханики 6 разряда.
Спустя полгода после трудоустройства Сергея Валерьевича перевели на должность старшего мастера участка по ремонту лифтов, электропогрузчиков и электроборудования вентсистем, где активного и молодого сотрудника заметил Анатолий Евстрат, бывший начальник ЦРОЭ. Вскоре он предложил Сергею Валерьевичу занять ответственную должность энергетика цеха водоснабжения (нынешнего старшего мастера участка).
— Это тот человек, который очень много сделал для становления меня как руководителя. Учил, как исполнять обязанности, как работать с документацией, как налаживать отношения в коллективе, — отзывается с теплотой о коллеге
Сергей Болотов.
На рабочем месте Сергей Валерьевич является ответственным за электрохозяйство цеха водоснабжения. Круг обязанностей широкий. Это и обеспечение безопасной и безаварийной работы электрооборудования цеха, и своевременное, качественное обслуживание и ремонт электрооборудования.
— Цех водоснабжения не стоит на месте, а развивается вместе с предприятием. Проводятся реконструкции водоворотных циклов, внедряется новая техника. Для этого необходимо выполнить ряд задач, которыми я и занимаюсь: разработка и сопровождение проектной документации, заказ оборудования, его приёмка, проведение вместе с монтажной организацией процесса монтажа, пуско-наладка оборудования и получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию в государственном энергетическом и газовом надзоре, — поясняет Сергей Болотов.
Работу свою Сергей Валерьевич называет творческой. Для реализации проектов требуется большой объём технических знаний, а иногда и нестандартный подход к решению сложной задачи. Больше всего его интересует внедрение новой техники. Видеть, как идея внедряется и реализуется так, как было задумано, — счастье для профессионала. Здесь же Сергей Валерьевич поделился небольшим рассказом о наиболее интересном, по его мнению, проекту:
— Наиболее интересный для меня проект, который успешно функционирует с 2007 года, — перевод силовой схемы вентиляторов градирен на частотно-регулируемый привод. В состав 14-ти водооборотных циклов цеха водоснабжения входят вентиляторные градирни, обеспечивающие охлаждение до требуемой технологическим процессом температуры, поступающей с технологических установок предприятия нагретой воды. До внедрения проекта поддержание заданной температуры охлаждённой воды, поступающей на технологические установки предприятия, достигалось ручным отключением или включением вентилятора градирни. После внедрения частотно-регулируемого привода температура охлаждённой воды поддерживается регулировкой производительности вентилятора градирни вручную или автоматически.
Сегодня Сергей Валерьевич занимается новым проектом. В рамках реализации проектов реконструкции цехов аммиак-3, аммиак-4 вплотную ведутся работы по разработке проектной документации, приёмо-сдаточным испытаниям оборудования установок водооборотного охлаждения реконструируемых цехов.
И хотя нестандартные ситуации бывают всегда, наш герой стремится найти правильное и менее затратное решение.
— Это сложно, но помогает накопленный за 20-летний стаж работы опыт. Решать внештатные ситуации мне помогают мои руководители: начальник службы Александр Кожемякин и начальник цеха Николай Халета. Отношения с ними и другими подчинёнными складываются на доверии. Без этого общего успеха добиться невозможно.
А вот на работе Сергей Валерьевич находится всегда.:
— Уходя с работы, помню: у оборудования выходных нет, оно продолжает работать. Поэтому в случае внезапных звонков подчинённых или коллег не могу оставить их с нерешённым вопросом. Если я работаю на этой должности, считаю, что должен в полном объёме выполнять порученные мне обязанности. Выдвижение на Доску почёта — это высокая оценка моей трудовой деятельности руководством цеха и администрацией предприятия. Я постараюсь приложить все усилия, чтобы оправдать их доверие.
— Какой совет дали бы себе в молодости?
— Не стоит оглядываться назад. Предприятие дало мне интересную работу и возможность достойно материально обеспечивать семью. Поэтому смотрите только вперёд, ищите и находите новые точки роста.
Подготовила Виктория Скрунда, фото Александра Косило/ Гродненский химик
Последние новости