Время диктует свои правила и мотивирует искать новые подходы

/20.07.2026 — Гродненский химик/ В ОАО «Гродно Азот» состоялась первая рабочая встреча с новым составом избранного в апреле текущего года актива совета ветеранов со старшими участков ветеранской организации.

На встрече присутствовали от ветеранской организации Октябрьского района города Гродно — председатель Владимир Тютюнник и ответственный секретарь с правами заместите ля председателя совета Зинаида Стельмак.

Официальная часть встречи началась на торжественной ноте — с вручения Владимиром Тютюн ником бывшему председателю со вета ветеранов Людмиле Булычёвой нагрудного знака «Почётный ветеран» за многолетний добро совестный труд, активное участие в ветеранском движении и заботу о старшем поколении. Также за многолетний преданный труд почётными грамотами были награждены старшие участков Лариса Давыдова и Галина Колесник. Это признание подчеркнуло, насколько важна и видна работа ветеранского движения для все го города.

В своём выступлении особое внимание присутствующих Владимир Тютюнник обратил на проведённую работу предприятиями и организациями Октябрьского района города Гродно по поиску и приведению в порядок мест захоронений участников и ветеранов Великой Отечествен ной войны, поблагодарил ветеранов ОАО «Гродно Азот» за участие и неравнодушие.

Далее по плану встречи взяли слово те, чей труд в ветеранской организации заслуживает отдельного внимания. Старшие участков Анна Прокопович, Яни на Костюк и Людмила Поджарова поделились своими буднями и рассказали, насколько непросто сегодня вести общественную работу на местах. Реальность такова, что на вверенных участках проживает немало ветеранов почтенного возраста, тяжелобольных людей, участников боевых действий и ликвидаторов ЧАЭС. И каждому из них нужны внимание и адресная забота. При этом активистам всё сложнее справляться с текущими задача ми: сбором ветеранских взносов, организацией ежегодной выдачи картофеля, оформлением подписки на заводскую газету.

От имени нового состава актива с комментариями по волнующим вопросам выступила Наталья Средницкая:

— Я часто вспоминаю, ка кой сильной и образцовой была наша ветеранская организация 15–20 лет назад, когда на нас равнялся весь город, и вместе с тем не могу не замечать, на сколько стремительно изменился мир вокруг. Многие наши старшие участков ушли с родного предприятия более полутора десятков лет назад, а за это время наш завод пережил колоссальную трансформацию: здесь выросли новые цеха, увеличились мощности и повсеместно внедрились цифровые технологии. Поскольку наше предприятие неумолимо идёт вперёд, мы, как организация, существующая исключительно благодаря его поддержке, просто обязаны соответствовать этому высокому уровню. И хотя сегодня к нам приходит всё больше молодых ветеранов, которые прекрасно владеют навыка ми общения через современные электронные сервисы, работа организации всё же тормозится из-за того, что многие участники с большим стажем не освоили эти технологии, и этот разрыв стимулирует нас искать новые подходы и изыскивать возможности для оптимизации сложившейся структуры.

Бывший председатель совета ветеранов Людмила Булычёва разделила мнение и подтверди ла, что сохраняющийся рукописный документооборот снижает мобильность и тормозит общую продуктивность организации. Обмен мнениями участников был активным и проходил эмоционально, не оставив равнодушным никого из присутствующих.

Начальник ОСР Павел Лисовский, выступая перед со бравшимися, отметил, что администрация предприятия и профсоюзный комитет делают всё возможное для поддержки ветеранов. Отдельно прокомментировал ситуацию, касающуюся качества выданного картофеля и отметил, что сбор и транспортировка собранного урожая картофеля осуществляется не вручную, а машинным способом, поэтому не исключены случаи повреждения корнеплодов и их последующая порча. Но каждый огородник знает, что перед закладкой на хранение картофель необходимо перебрать и просушить.

Остановился Павел Лисовский также и на организации ежегодной подписки ветеранов на корпоративное издание «Гродненский химик»: финансовая нагрузка на ветеранов со гласно коллективному договору составляет всего 50 %. Он отметил, что только печатное издание является официальным и содержит полную информацию о производственной жизни и общественной деятельности работников нашего предприятия, а телеграмм-канал в боль шей степени содержит оперативную информацию. Подводя итог состоявшейся встречи, председатель сове та ветеранов Александр Алфёров поблагодарил собравшихся ветеранов за конструктивный диалог и высказанное мнение о совершенствовании работы ветеранской организации, от метил особую важность и необходимость каждодневного тру да собравшихся, пожелал всем присутствующим крепкого здоровья и дальнейшей эффективной работы.