Диалог первичных организаций как точка отсчёта для новых идей

/29.06.2026 — Гродненский химик/Актив совета ветеранов посетил с визитом первичную ветеранскую организацию ОАО «Белкард», чтобы познакомиться и обменяться опытом работы организаций, дать оценку своей деятельности.

Ветеранскую организацию ОАО «Белкард» с 2010 года возглавляет Татьяна Камскова, которая была удостоена в 2022 году занесения в Книгу Славы города Гродно. Эта харизматичная женщина с неиссякаемой энергией начала экскурсию с рассказа о Герое Советского Союза Михаиле Курбатове, младшем сержанте, погибшем смертью храбрых при освобождении города Гродно от немецко-фашистских захватчиков на территории нынешнего завода «Белкард», где установлен ему памятник. Также мы услышали историю о всем нам известном Иване Счастном, комсомольце-подпольщике, организаторе и руководителе молодёжного подполья в годы Великой Отечественной войны на территории Гродненщины. В память о нём установлены три мемориальные доски в Гродно, одна из них — на здании предприятия «Белкард». В ходе дальнейшей беседы в музее предприятия ветеранов «Азота» подробно познакомили с богатой историей «Белкарда», проследив его путь развития от момента основания до наших дней.

На все вопросы об организационной структуре первичной организации, о взаимодействии с администрацией предприятия, о досуге и многом другом Татьяна Павловна ответила развёрнуто и открыто. Время пролетело незаметно. Несколько фото на память о встрече ветеранов двух организаций, обмен контактами и договорённость решать вместе сложные вопросы стали итогом интересной и содержательной встречи.

Для ветеранского актива гродненских химиков пришло «время собирать камни» — этап осмысления чужого опыта, оценки эффективности своей работы и заимствования лучших практик. Посещение коллег позволило проанализировать их методы поддержки пенсионеров, организацию досуга, работу музея, и появилось желание перенести эти крупицы опыта на своё предприятие. Мы будто провели ревизию своего фундамента: увидели сильные и слабые стороны совета ветеранов, что, несомненно, дало понять, какие традиции нашей организации прошли проверку временем, а какие подходы необходимо поменять и обновить.