О молодых специалистах ОАО «Гродно Азот» и их выборе с прицелом на перспективу

/22.09.2025 — Гродненский химик/Этим летом на свои первые рабочие места в ОАО «Гродно Азот» пришли 88 молодых специалистов. Инициативные, любознательные, готовые к вызовам. Сегодня они вливаются в команды, открывают для себя производственные процессы и корпоративную культуру. Что стало решающим в выборе профессии? Почему именно ОАО «Гродно Азот» и филиал «Завод Химволокно»? И что для молодых гродненских химиков значит — стать частью коллектива, который уверенно поддерживает продовольственную безопасность страны, обеспечивая агропромышленный комплекс необходимыми для эффективного ведения сельского хозяйства удобрениями? Эксклюзив от «Гродненского химика».

Техник-программист ОАСУ филиала «Завод Химволокно» Ксения Леута:

— Я родом из уютного городского посёлка Зельва. Училась в Гродненском государственном политехническом колледже по специальности «Автоматизация и информатизация программного обеспечения». Выбор профессии был осознанным, но не без участия мамы — именно она подсказала мне направление, которое оказалось удивительно близким по духу. Мне всегда хотелось быть в сфере, где нужно постоянно учиться, меняться, двигаться вперёд. Техник-программист — как раз такая профессия. Учёба была насыщенной и интересной. Каждая пара приносила что-то новое, полезное, увлекательное. Особенно запомнились предметы «Автоматизация управленческой деятельности организации» и «Базы данных» — они стали моими любимыми. Я активно участвовала в жизни колледжа: мероприятия, проекты, студенческая активность — всё это делало процесс обучения ярким и живым.

Место распределения я искала самостоятельно. Прошла множество собеседований, рассматривала разные варианты. Когда пришла на собеседование в филиал «Завод Химволокно», сразу почувствовала: это то самое место. Открытая атмосфера, заинтересованность со стороны руководства, серьёзный подход к работе и реальные перспективы для молодых специалистов — всё это убедило меня, что здесь я смогу не только применять знания, но и расти профессионально.

Сейчас я работаю на предприятии в должности техника-программиста. В первый рабочий день, конечно, я чувствовала волнение — всё новое, незнакомое. Но коллектив встретил очень тепло: всё показали, рассказали, помогли влиться в процесс. Уже в первый месяц я поняла, насколько много нового можно узнать, даже имея хорошую базу после колледжа. Работаю в программе 1С:Предприятие — постепенно погружаюсь в её структуру, учусь разрабатывать и дорабатывать модули.

Мне действительно нравится работать здесь. Чувствуется стабильность, порядок и заинтересованность в развитии сотрудников. Уже с первых недель стало понятно: молодым специалистам дают возможность проявлять себя, учиться, развиваться. Коллектив — дружелюбный, отзывчивый, всегда готов помочь. Это создаёт атмосферу поддержки и взаимопонимания, которая особенно важна на старте. Работать в таких условиях — большое удовольствие и мощная мотивация двигаться дальше.

Инженер-конструктор КоО Александр Тихончук:

— После 9 класса я поступил в колледж, успешно его окончил и полгода отработал мотористом в Пинске. Этот опыт дал мне понимание, как устроено производство изнутри. Позже я решил продолжить обучение и получить высшее образование — для меня это был следующий шаг не только в карьере, но и в личностном росте. Выбрал инженерную специальность — в колледже черчение было одним из ключевых предметов, и мне действительно нравилось этим заниматься. Моё хобби — создание 3D-фигур и деталей, так что интерес к инженерным специальностям у меня не случайный. Я окончил Белорусский государственный технологический университет в Минске по специальности «Машины и аппараты химических производств». Учёба в университете не показалась мне сложной, главное иметь желание учиться. А мотивации у меня хватало. На предприятие «Гродно Азот» я попал благодаря практике: дважды проходил её именно на «Азоте» и меня заметили: предложили работу и я, не раздумывая, согласился. Это масштабное производство, с которым я сейчас активно знакомлюсь. Условия труда здесь достойные, мне предоставили жильё, что особенно важно, ведь я несу ответственность и за семью, главой которой являюсь. Считаю, что это отличный старт — далеко не везде так заботятся о молодых специалистах. Первое впечатление от работы — исключительно положительное. Мне нравится всё: сама профессия, коллектив, атмосфера и передача опыта от наставников. Теперь дело за мной: важно проявить свои способности и, постигая новые знания. стать достойным специалистом ОАО «Гродно Азот».

Бухгалтер Вероника Толочко:

— Прохождение производственной практики во время обучения позволило мне сравнить разные предприятия при выборе места распределения, и свой выбор я остановила на «Гродно Азот». Ориентировалась не только на престиж, но и на масштаб. «Гродно Азот» — промышленный гигант. На небольших заводах всё проще, а здесь — чёткая структура, строгая организация и высокий уровень ответственности. Это именно то, что мне нужно. Здесь молодой специалист сразу погружается в реальные задачи и быстро растёт профессионально.

Сейчас Вероника работает в бухгалтерии и уже успела почувствовать поддержку большого коллектива.

— Коллеги встретили меня тепло. Я, в свою очередь, стараюсь учиться на ходу, задаю вопросы, уточняю детали. Мне помогают организованность, самоконтроль и желание развиваться. В будущем хочу стать человеком, к которому будут приходить за советом. Пока всё складывается очень хорошо, поэтому с радостью продолжу здесь работать. Это не просто старт, а возможность расти и строить карьеру в этих стенах.