Мастер по ремонту оборудования ПЦ РМЦ филиала «Завод Химволокно»: «Благодарен заводу за людей, с которыми работаю!»

/06.06.2024 — Гродненский химик, фото и текст Екатерины Янушко/ Это была личная просьба, не иначе. Эта просьба меня и удивила, и восхитила одновременно. В публикации речь пойдёт о человеке, чьи высокие достижения в труде, значительный личный вклад в работу и развитие предприятия, положительная безупречная трудовая биография были высоко оценены и послужили основанием для присвоения знака «Почётный химик». Герой статьи — человек с большим трудовым стажем, о котором, к слову, он с лёгкостью, без каких-либо подсказок рассказывает. Помнит, как пришёл в профессию и выбрал для себя «Химволокно», с доброй улыбкой рассказывает о том, как его особенность характера — спокойствие — помогает ему в работе, увлечённо делится личными историями о своём хобби. Так вот о просьбе. Всякий раз, когда наша беседа сворачивала в тему: «Почему именно вы?», Анатолий Юзефавич настойчиво делал акцент на бригаду, вместе с которой работает. «Фотография для публикации, кстати, должна быть общая, обязательно в составе моей бригады», — попросил мастер по ремонту оборудования ПЦ ремонтно-механического цеха филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот» Анатолий Слапик.

Немного предыстории

Анатолий Слапик начинал свою трудовую деятельность на предприятии дважды: в 1988 году — после окончания Гродненского профессионально-технического училища №127 химиков слесарем-ремонтником и в 1991-м — после прохождения службы в рядах Советской Армии был вновь принят на предприятие транспортировщиком. После стажировки началась трудовая деятельность на основном предприятии. В 2005 году Анатолий Юзефавич поступил заочно в Гродненский политехнический колледж на специальность «Технологическое оборудование машиностроительного производства» для получения квалификации «техник-механик». Обучение проходило легко и без отрыва от производства. И в 2009 году уже был назначен мастером по ремонту оборудования прядильного цеха №2, где и работает по настоящее время. Цех менялся, а в 2013 году был переименован — стал просто прядильным. На «Заводе Химволокно» трудится и старший брат Анатолия, который, можно сказать, в большей степени и повлиял на выбор профессии.
Интересным будет и тот факт, что молодого сотрудника часто назначали на должность исполняющего обязанности мастера, так как видели у Анатолия Слапика потенциал и перспективу, чувство требовательности к себе и к коллективу, неподдельную ответственность. Да, именно неподдельную, потому что иногда назначение на должность исполняющего обязанности отталкивает, даже пугает сотрудника, но в случае с Анатолием Слапиком всё сложилось иначе.

---

— А всё потому, что мне всегда было интересно пробовать новое. Без страха смотрю в будущее и не боюсь ответственности. И никогда не боялся, наверное, потому, что это моя неотъемлемая черта характера. И ведь говоря об ответственности, я имею в виду не только выполняемую работу, но и ответственность за всех тех людей, с которыми предстояло вместе трудиться на общий результат. А для того, чтобы труд был плодотворным, а атмосфера в коллективе дружелюбная, всегда стоит сохранять спокойствие. Тогда и любая возникшая ситуация в общении с коллегами или же на производстве с оборудованием, разрешится легко. Но, стоит отметить, что не каждый может сохранять спокойствие. Это тоже черта характера, я считаю, — подытоживает Анатолий Слапик.

---

От начала и до конца беседы Анатолий Слапик рассказывает о тех людях, которые были рядом и помогали освоиться и укорениться в профессии. С самого первого рабочего дня тогда ещё молодого сотрудника определили к старшим слесарям, которые проводили обучение и стажировали. И было это не просто сухое протокольное обучение, нет. Приняли, как в семью, отвечали на любые вопросы и без всякой конкуренции делились опытом. А ведь именно первый опыт знакомства с предприятием и коллективом зачастую становится решающим для молодого специалиста. В случае с Анатолией Слапиком все обстоятельства сложились наилучшим образом, и вот уже 33 года трудовой биографии тесно переплетены с биографией личной.

Мой родной коллектив

С улыбкой рассказывает Анатолий Юзефавич об отношениях в коллективе. Ведь коллектив большой и каждый отдельный работник — личность со своим характером и взглядами, способностями. В своей работе мастер по ремонту оборудования прядильного цеха не сторонник «насильственных» методов общения и руководства.
— Все мы разные. Так и здесь, на производстве, подход нужно найти отдельно к каждому. Это, конечно, понятно, что можно из-под палки и как-то там ещё, но я такие методы порицаю и не поддерживаю. Это признак слабости руководителя. Человека надо чувствовать и понимать. Сплотить коллектив. Мне верится, что у меня это получилось. Мы точно не боимся преодолевать все трудности, которые возникают в процессе работы, помогаем друг другу и словом, и делом. Мы дружная, сплочённая команда, которая работает вместе, трудности преодолевает вместе и даже отдыхает вместе (смеётся — прим. авт.). Нам комфортно обсуждать не только радостные события, но и проблемы. Обязательно поддерживаем и морально, и финансово, когда у кого-то случается беда. Хочу добавить, что в коллективе и ИТР нашего цеха очень хорошие; в первое время, когда я только начал работать мастером, технологическое бюро подсказывало, как заказы писать, как оформлять. Всегда всё подскажут, доведут и всему необходимому обучат.

Опыт — молодым

Свой большой практический и теоретический опыт Анатолий Слапик всегда готов передать молодым работникам бригады и цеха. Он ответственно относится к подготовке квалифицированных слесарей-ремонтников и подменных мастеров. За последние два года им было обучено шесть молодых слесарей-ремонтников, а два бывших слесаря-ремонтника, которые перенимали опыт Анатолия Юзефавича, стали полноправными мастерами и сейчас трудятся на других участках цеха.
От себя Анатолий Юзефавич хотел бы добавить пожелание всем новым специалистам: «Быть целеустремлёнными, смело решать трудные задачи и совершенствоваться. Завод обязательно поможет реализовать себя как специалиста, поможет и с жильём. Связать свою жизнь с «Химволокно», я считаю, здорово, и надо это делать. Это касается любого приходящего, в любой отдел!».

Чтобы восстановить силы

— Для того, чтобы плодотворно работать, быть спокойным и сконцентрированным, необходимо после работы, в выходные дни, в период отпуска отдыхать, как бы просто это ни звучало. Несколько лет подряд получалось съездить во время отпуска в санаторий «Озёрный», тем самым совместить отдых с оздоровлением. На сегодняшний день большую часть отпуска провожу в деревне за какими-то приятными работами-хлопотами. Но, если говорить непосредственно о моём хобби, которое действительно успокаивает и помогает «переключаться», — это рыбалка. Она со мной с детства. Рядом с деревней, в которой я родился, есть большое озеро. Так и появилось у меня увлечение на всю жизнь. Особенно здорово порыбачить в воскресенье, когда уже действительно все необходимые дела переделаны. Поехать. С ночёвкой. Даже если ничего не поймаешь, всё равно на природе, у воды отдохнёшь, наберёшься сил. Тогда и понедельник не кажется таким тревожным и тяжёлым — морально отдохнувший приступаешь к работе. И, к слову, у нас в кабинете тоже собрались любители рыбной ловли, как-то само собой так вышло (смеётся — прим. авт.).
А ещё очень уважаю и люблю чтение. Особенно вечерами. Что касается интернет-контента, — предпочитаю познавательные видео о механике. Некоторые моменты можно даже применять на практике. К тому же, это развивает.

---

Мой завод — моя жизнь

— Так как всю свою жизнь я связал с «Химволокно» и кроме него у меня нет другой записи в трудовой книге, то говорит это только об одном — здесь моя вторая жизнь. Завод, можно сказать, воспитал, дал какие-то надежды, поддержку, закалил характер. Я благодарен заводу, благодарен руководителям нашего производственного подразделения за поддержку и наставления. И главное, хочу подчеркнуть, без бригады, которая работает совместно, ничего бы не получилось. И такой высокой награды не было бы. Потому что бригада — это основные работники, которые производят ремонты, и именно на их плечи возлагаются те поставленные задачи, благодаря которым впоследствии функционирует цех и выпускается качественная продукция. Благодарен заводу за людей, с которыми работаю! И, конечно, огромную благодарность хочу выразить своей семье, супруге — за бесконечную поддержку и веру в меня, за любовь и заботу.
***
P.S. Знаете, даже подумать страшно, если бы вдруг пришлось менять место работы. Как это вообще? Как может быть какое-то другое место кроме «Химволокно»? Да, здесь действительно такая обстановка, в которой очень хочется доработать до пенсии и уйти на заслуженный отдых именно со своего завода.