ОАО «Гродно Азот» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности ведущего инженера производственного отдела

96539ca0d8734af48eb99415d21a4526-2048x1152-1.jpg

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- высшее профессиональное образование (техническое);

- стаж работы по оперативному управлению производством на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

ФУНКЦИИ:

- производственный контроль;

- методологическое и техническое руководство, координация производственной деятельности закрепленных за ним технологических цехов с целью обеспечения ритмичной работы, выполнение установленных заданий по использованию производственных мощностей с наилучшими технико-экономическими показателями, достижение и сохранение высокого уровня выпускаемой продукции.

ОБЯЗАННОСТИ:

- контроль выполнения закрепленными цехами установленных заданий по объему, качеству и технико-экономическим показателям выпускаемой продукции;

- контроль за безопасной и безаварийной эксплуатацией цехов и производств, защитой окружающей среды от воздействия продуктов и процессов;

- контроль за ведением технологических процессов в соответствии с технологическими регламентами;

- контроль за разработкой, изменением, пересмотром технологических регламентов, ПЛА и технологических инструкций;

- участие в разработке технических условий, стандартов предприятия;

- участие в разработке мероприятий по внедрению технологических процессов, улучшению условий труда работающих;

- участие в разработке, обосновании и пересмотре норм расхода сырья, материалов и энергоресурсов;

- контроль за соблюдением норм расхода сырья, материалов, энергоресурсов, соблюдением требований государственных стандартов и технических условий по качеству сырья и готовой продукции;

- участвовать в расследовании и анализе причин выпуска несоответствующей продукции, потерь сырья, материалов, полупродуктов и готовой продукции, разработке мероприятий по их устранению;

- проводить анализ работы закрепленных цехов;

- участвовать в разработке технических заданий на закупку, анализе технических предложений заданию на закупку;

- принимать участие в расследовании причин аварий, инцидентов, несоответствий в процессе производства, браков в работе;

- давать заключение на рационализаторские предложения;

- участвовать в работе по лицензированию в области промышленной безопасности, контролировать выполнение условий лицензирования;

- ведение документации.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- желание работать и стремление к совершенству;

- коммуникабельность и стрессоустойчивость.

- способность работать в режиме многозадачности,

- самодисциплина;

- логическое мышление.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:

Гарантированная заработная плата (брутто): при трудоустройстве – 1784,42 руб., после прохождения стажировки – 2587,41 руб., через 1 год работы – от 2855,07 руб.

Социальный пакет в соответствии с коллективным договором.

Вид найма: контракт.

Режима работы 5/2: с 8.30 до 17 часов, перерыв с 12.00 до 12.30.

Прием анкет производится до 07.03.2022 года.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить анкету претендента в отделе кадров ОАО «Гродно Азот» или отправить по электронной почте по адресу resume@azot.com.by с пометкой «На конкурс». Форма анкеты расположена на сайте ОАО «Гродно Азот» http://azot.by/ (Главная - Гражданам – Вакансии).

Контакты для обращения:

и.о. начальника управления кадровой работы – Рокашевич Людмила Станиславовна, тел. раб.79-41-50, тел.моб. 375/29/7871704.

УКР


Стоит почитать

Последние новости