Балансовая комиссия прошла в ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко

a503092b1229df1a6572df35b8bce76c.jpgРуководители унитарных предприятий доложили о результатах финансово-хозяйственной деятельности своих предприятий за февраль 2021 года.

Представители унитарного предприятия «АзотХимФортис» сообщили о выполнении финансовых показателей бизнес-плана и росте рентабельности производства. Генеральным директором дано задание дополнительно проработать рынки сбыта продукции собственного производства, уделив особое внимание автожидкостям.

Кроме отчёта о финансово-хозяйственной деятельности главный экономист унитарного предприятия «АзотСервис» рассказал о проблемных вопросах, возникающих в ходе деятельности предприятия. По итогу выступления генеральным директором была поставлена задача разработать комплекс мероприятий по решению данных вопросов по каждому из направлений деятельности.

О затруднениях в работе в связи с неблагоприятными погодными условиями в феврале 2021 года рассказали представители унитарного предприятия «Азот Рем Строй». Во втором квартале планируется нагнать отставание в графике сдачи работ. Также директор УП «Азот Рем Строй» Валерий Шульгач проинформировал о намерениях расширить перечень оказываемых услуг. Так осваиваются футеровочные виды работ, изготовление металлоконструкций.

О детальной проработке эффективности использования каждого вида транспорта доложил директор УП «АзотСпецТранс» Виктор Скиба. Анализ финансового состояния предприятия, отчёт о движении денежных средств предоставила главный экономист унитарного предприятия … Игорь Ляшенко настоятельно рекомендовал разобраться с неудовлетворительным техническим состоянием железнодорожных путей, а также рассмотреть возможность оптимизации автопарка. Заместитель генерального директора по экономике и финансам Дмитрий Горошко поручил разработать ряд мероприятий по повышению эффективности использования техники и предложил неиспользуемый транспорт реализовать. В целях повышения производительности труда и финансового стимулирования работников докладчикам предложено разработать специальные показатели премирования.

Главный врач Виктор Жегздрин доложил о работе медико-санитарной части. Генеральным директором были даны ряд рекомендаций по организации оздоровления персонала и разработке программы системы мониторинга и профилактики здоровья работников.

"Гродненский химик"

Стоит почитать

Последние новости